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第17章 他和她（第1页）

梁作为天分极高，恋爱这东西又是无师自通，所以他像个情场老手似的让她一会嗔怪一会傻笑。

接下来的二人和刚刚恋爱的小情侣没有什么两样，二人会在夜晚降临的城市里拨通彼此的电话，在喧嚣的城市里享受安宁，梁作为也要崔茉莉出来吃饭，二人嬉笑开心。

梁作为想这种轻松地生活，他以前甚至是不敢想象的，把心情完全放松的感觉真好。

只不过员工们发现了一个奇怪的现象。

越来越多的员工被叫去六楼，虽然有多大部分是被批评的，但是也有好多是被叫去征询意见和夸赞嘉奖的。

崔茉莉多么想臭屁的跟他们说这是自己的功劳，这个冰山男，她愿意融化了他，然后在他的水里嬉戏游玩。

近几天的员工都喜欢闲聊六楼的气氛和布置。

有人说总裁的六楼真是气派，这才是我们的总裁应该有的豪华配置。当然说这话的是受到嘉奖和尊重征询意见的。

也有人说不过就是有点冷了。真是严苛，给六楼的气氛一样，压抑啊。说这的自然是被叫去训话的。

有个老员工自然的出来反对，话不能这么说，咱们的福利就别说了，这是业界都明了的。

一会又谈起了国为的历史，无非就是老板严厉一点很正常，这都是大家良好待遇的附带品，又教育要好好知恩。

崔茉莉是个多疑的人，因为她最受不了这种洗脑式的说教，下班后逼着那厮说实话。

原来这老员工，就是梁作为安放在公司里的洗脑专家，崔茉莉鄙视他的卑鄙，揪住他的耳朵，质问。

“你有没有什么时候也会对我用手段？”

梁作为想着似乎都是手段吧，可是脸上却是一脸的真诚，嘴里以自己的名誉起誓：绝对没有。商人的荣誉，呵呵。

梁作为怕她不相信，自己还解了她一个惑。问她是不是还记得孙小梅。

崔茉莉自然认识，她现在还老是和她见面，然后一块吃饭逛街。

“你是不是奇怪孙小梅怎么能进来？”

在国为的历史上，以高中的学历进来的她是第一个。

其实过程很简单。

梁作为一次下班的路上听见了两个员工的谈话。

孙小美的母亲原来就是国为的员工，但是不幸的是患上了肺癌，公司最然支付了一部分的医疗费，可是她几年前死了丈夫，家里还有一个女儿和七岁的儿子，日子自然不好过。

公司就很凑巧的出了一项规定：凡是在公司服务满三年的员工，家庭有困难情况严重的，经考察符合规定，免费招收一名直系亲属来解决工作问题。

孙小梅自然是第一个受益者，公司之后继续完善制度，又资助了她弟弟的学费。

这个想法是他给夏紫嫣提出来的，夏紫嫣想的更全面，这既可以安抚员工的情绪，激发员工热情。一方面有提高了公司良好的信誉。公司成立了员工特殊情况资助基金等一系列的措施。所以夏紫嫣就把后续工作都完善了。

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