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第32章等价交换

考虑到赵心妍急需资金，黎瑜微给自己留了未来两个月的生活费，便将二十五万借给赵心妍，能帮赵心妍凑一点赔偿款是一点。

也意味着她必须要在两个月内找到工作，否则会饿死。

这时，张丹缨向她抛出的橄榄枝格外诱人。

摆在面前的温饱问题容不得顾忌太多，她拿出张丹缨的名片，通过上面的电话联系上张丹缨。

一说自己很荣幸得到入职巨象集团的机会，张丹缨效率极快地叫人往她邮箱里发了offer的邮件。

第二天早上，黎瑜微去巨象集团报道。

身处全新的环境，她不能像在盛元集团那般拥有特权、享受老板娘的身份带来的一切便利，从今天起她只是一名普通员工，这种感觉蛮奇妙的。

办完入职手续，人事带她到总裁办，介绍全部人员给她认识。

然后，人事又带她熟悉环境。

一套流程下来，不知不觉地将近中午，她一上午没见到的张丹缨出现了。

张丹缨非常直截了当地吩咐她：“你今天刚来，没什么事让你做，你晚上代替我去拍卖会买样东西即可。”

“好的。”黎瑜微去过多次拍卖会，在拍卖会上买东西，这对她来说是驾轻就熟的，“不知张总要买什么东西，最高价是多少？”

“你仔细看看。”张丹缨递给她一份资料，“暂不定最高价。”

黎瑜微懂张丹缨的潜台词，拍卖会上的物品价格有时不受控制，全看在场的人是个什么想法，还看是否有人故意抬价。

粗略地翻了翻资料，发现张丹缨想买的是古董花瓶，她准备开口问举行拍卖会的地点和时间，张丹缨却抢先一步地问：“你知道温嘉风吗？”

话题突然切换，黎瑜微微怔。

张丹缨用词精准地再次问：“说准确点，是你认识温嘉风吗？”

黎瑜微并不认识温嘉风，但知道温嘉风这号人物。

温嘉风是盛元集团旗下研究院的一名年轻科学家，在算法方面拥有极为恐怖的天赋，给盛元集团需要大数据的业务提供了很多帮助，听说最近几年是忙着突破什么高新技术来着。

她反问：“张总，您是想……？”

张丹缨大方地道：“实不相瞒，我想把他挖过来为我所用。”

大厂不缺人才，可缺乏高精尖人才，像温嘉风这类科学家去哪都是香饽饽的，盛元集团把他保护得很好，还竭尽所能地让他对盛元集团赶到满意，愿意一直留在盛元集团效力。

张丹缨爽快给她开百万年薪、奖金另算的待遇，是叫她挖温嘉风？

挖温嘉风的难度非常高，黎瑜微立马开门见山地说：“张总，我不是猎头，恐怕做不来挖人的事情。”

“不用你挖，只要你提供可行的信息。”张丹缨根本没想过让黎瑜微挖人，“提前说一句，我想挖的不止温嘉风。”

张丹缨的命令，黎瑜微拒绝不了。

原因没别的，天底下没有免费的午餐！

既然拿了超出自己价值的待遇，就得拿出其他东西来交换。

“没问题。”她笑着应下。

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