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第十一章（第1页）

事实上，和方锐同窗两年，夏侯雨知道方锐是瞧不起自己的。因为那时候的钟海涛和方锐在班里表现是比较突出的。钟海涛不仅学习拔尖，还担任班长，方锐也是班里的文艺骨干。校内有什么文艺活动，少不了她的登台，或是主持节目或是唱两首流行歌曲什么的，要么就朗诵几首自己创作的诗歌。世事沧桑，如今的夏侯雨，在五一农场虽然没有位列什么官员之类，但还是混得不错的，人们说这要归功于他有个好老子。不管怎么说，给领导开车，用农场人的戏言来说，就是“第二把手”。因为给领导开车的驾驶员们，知道的事情比较多，内幕掌握得更多，同时领导们做事一般也不回避驾驶员的。何况对于一个边远农场来说，夏侯雨是五一农场党委常委、政治部主任夏侯霖的儿子，在当地也算是“高干子弟”了。自然，他的自信心比在学校里强多了。

看到方锐对这个话题很感兴趣，夏侯雨的脑袋往方锐的跟前凑了凑说：“嗳，听我爸说，一个分场能连续举办几场文艺晚会，在咱们五一农场历史上还是没有过的。”说完这话，他向门外看了看，发现许长春还在办公室外面大口地抽着烟，他又将目光在方锐的脸上扫来扫去，最后停留在她的胸部不动了。

天气比较热，方锐本来穿着就比较少，看到夏侯雨在自己的脸上扫来扫去的，接着又眼不眨一下的盯着胸部，不好意思地赶紧转过身子。

刘天明听到广播后，已经从地里赶回来了。见许长春正在办公室门外焦急地来回走动着，连忙说：“许副场长，咋在外面站着唻？快到办公室里坐坐！”

许长春随刘天明进入办公室里坐定后，闫俊辉也满头是汗地赶回来。

待闫俊辉坐下后，许长春便向两位领导询问三分场近期职工思想动态和棉花、水稻等作物的管理情况。

刘天明汇报说：“许副场长，目前我们三分场的职工队伍思想比较稳定，生产积极性也比较高，单位整体也很稳定，生产管理也是按场党委的安排不走样地抓落实，干部业务人员都在挂钩地号里督促着，作物长势还不错的。”

许长春赞赏地点点头。

刘天明递给许长春一支“雪莲”牌香烟，并掏出火柴划着给他点燃上，许长春使劲地抽了一口，缓缓地吐出一口烟雾后问：“老刘，生产上还有什么困难吗？”

说到生产上的困难，刘天明不吭气了。

闫俊辉看到刘天明不说话了，就替他作了回答：“许副场长，最困难的是棉花供水跟不上。有的地块由于缺水，到中午太阳太大的时候，叶子已经显出蔫了的现象。”

“老刘，你干了这么多年的生产工作了，应该知道棉花旱一点是没太大问题的，但不能旱到叶子要落下来的程度。你们要把用水调剂一下，将旱情严重的地块先浇水，不能影响到生产检查啊！再说了，今年虽然遭受低温、狂风、沙尘暴等自然灾害的袭击，但经过全场干群的**努力，场里的生产形势总体上是不错的。这次田管生产大检查，你们各基层单位的主要领导们都要参加的，并且要进行现场观摩，你们走出去看看就知道了，形势很逼人哪，管理上稍微一放松，就要掉队了。”许长春知道刘天明是主管农业生产的，所以，当闫俊辉说出职工们在用水上发生矛盾时，没批评他，反倒批评起刘天明来了。

“许副场长，我们也在调剂用水了，让旱相严重的棉花地先浇水。就是职工们心里不踏实，看到棉花有了旱相就着急，我跟他们解释多次了，说棉花旱一点没事的，可没用啊？他们还是天天吵着要浇水。再说了，现在的水稻田也正是需要大水大肥的时候，还要保证水稻田的用水，职工们用水就不好调节了。”刘天明解释说。

“其实我和刘场长也到二分场、九分场等单位去看过了，今年的生产形势确实不错，我们当然也不甘落后，都在尽力抓好田管工作，而且争取抓出成效来。”闫俊辉听到许长春说话的语气里已经含有批评成分了，赶忙作了解释。

“六月和七月份是棉花和水稻用水高峰期，要保证棉花不能旱相太重，更要保证水稻分蘖期的用水，一定要把水肥控制好，这就看你们支部班子怎样做好调节工作了。”许长春再一次作了强调。

“在水贵如油的地方，就不应该种植水稻，我们三分场地处全场最外围，有水到头、路到头、地到头的说法，许多水稻地又临近戈壁滩，水刚进到地里，不是蒸发了，就是渗入到地下了，种植水稻的代价实在太大了。”闫俊辉也抱怨起来。

听了闫俊辉的话，许长春更不高兴了：“闫书记，种植水稻是上级党委决定的，是农垦局分配给我们的任务。再说我们如果不种植水稻的话，这么多人吃饭，难道要靠国家调拨粮食不成。就是农垦局党委领导们，也不敢说出这样的话呀！”

“闫书记说这话没别的意思，他只是着急水稻田用水量太大了，和棉花地争水现象过于严重，才提出自己的看法唻！”刘天明赶紧解释着。

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这边的许长春和刘天明、闫俊辉在说话，那边的夏侯雨仍然没有离开办公室，他到方锐对面的一张桌子上拿起报纸漫不经心地在翻看着，眼睛却不时地往方锐这边瞅。而方锐倒是很认真地听着领导们的谈话要点并低头记录着。所以，她全然没注意到夏侯雨一直在注视着自己。

“目前，大田里的主要工作除了做好水肥运筹外，还要将地里的杂草清除干净，四大边的杂草也要赶紧彻底清除掉。棉花旱一点没事的，长势旺的地方要少用水肥，适当化控一下，长势弱的地方多用些水肥，适当化促一下，争取长势一致，另外要注意棉花保苗株数。水稻快进入分蘖期了，绝对不能受旱。如果能够做到这些了，拿上田管先进单位是没太大问题的。”许长春安排完工作后，便站起来准备往外走。

夏侯雨看到许长春已经起身了，这才将报纸放下来，慢腾腾地跟着许长春往外走。

许长春倒是没注意到，此时的夏侯雨已经有了依依不舍离开这个很简陋的基层办公室了。

看到刘天明、闫俊辉在送许长春，方锐连忙放下手中的笔，随同两位分场两位领导一起出去送他。她紧跟在刘天明和闫俊辉的后面去送许长春，完全是出于对领导的尊重和工作要求决定的。那时候，农场干部职工给文教工作下了这样定义：写写画画，投稿照相；拔河打球，吹拉弹唱；贴贴标语，念念文章；集合队伍，布置会场；领导讲话，带头鼓掌；寄信发报（纸），迎来送往；主持婚礼，分发喜糖……这么多的工作要做，如果没有点真本事是拿不下来的。所以，农场人爱说文教是单位的“万金油”，哪里繁忙哪里都有文教的身影，并且放在哪里都能干得好。因此，在边疆农场的政工干部甚至行政干部中，有许多就是从文教岗位上提拔起来的。

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