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第151章 解困征途（第2页）

在更新设备的过程中，又遇到了技术人员短缺的问题。

“林总，现在急需技术人员来调试设备，可一时间找不到合适的人。”老赵说道。

林晓发动了所有的人脉，四处寻找技术人员。

终于，在一个朋友的介绍下，找到了一批经验丰富的技术人员，解决了设备调试的问题。

新产品按时交付，客户对产品质量和交货速度都非常满意。

“林总，这次多亏了您的果断决策。”老赵说道。

公司的声誉逐渐恢复，订单也开始增多。

但林晓知道，这只是暂时的缓解，要想真正走出困境，还需要不断努力。

“大家不能放松，我们要继续优化产品，提高服务质量，巩固我们的市场地位。”林晓在公司大会上说。

在林晓的带领下，公司全体员工齐心协力，不断创新。

研发部门推出了一系列具有竞争力的新产品，市场部门制定了精准的营销策略，销售部门拓展了新的销售渠道。

公司的业绩逐渐提升，财务状况也得到了改善。

“林总，我们这个月终于盈利了。”小王拿着财务报表，激动地说道。

林晓脸上露出了欣慰的笑容：“这只是一个开始，我们还有很长的路要走。”

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然而，好景不长，市场环境再次发生变化，原材料价格大幅上涨，给公司带来了新的成本压力。

“林总，这怎么办？我们的利润又要受到影响了。”小王担忧地说道。

林晓决定与供应商重新谈判，降低采购成本。

“不管用什么方法，一定要把成本降下来。”

经过多轮谈判，终于与供应商达成了新的采购协议，降低了原材料价格。

公司又一次度过了危机，但林晓不敢有丝毫懈怠。

她开始思考公司的长远发展战略，决定加大研发投入，培养自己的核心技术团队。

“只有掌握了核心技术，我们才能在市场上立于不败之地。”林晓说道。

在招聘人才的过程中，遇到了竞争对手的挖角。

“林总，他们开出了很高的待遇，我们的一些优秀人才有些动摇了。”人力资源主管说道。

林晓决定提高员工的福利待遇，为员工提供更好的发展空间。

“只要大家愿意留下来，和公司一起发展，公司不会亏待大家的。”

在林晓的努力下，大部分人才都选择了留在公司。

经过几年的拼搏，公司终于走出了困境，成为了行业内的领军企业。

“这一路走来，真的不容易。但只要我们不放弃，就没有什么能够阻挡我们前进的步伐。”林晓在公司的庆功会上感慨地说道。

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