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第三十四章 规章制度（第1页）

柳飞絮回到校长办公室之后，飞快的开始制定步行街补贴的具体规章制度。

周游也全程参与，一些关键的问题上柳飞絮都会询问周游的意见。

很快，周游和柳飞絮两人大致敲定了规章制度的框架：采用积分制度。

在年初的时候，每家饭店都有一百分的基础积分。一个积分能够兑换一千元。

要是到年末的时候，卫生检查全部顺利通过，那一百个积分能够换取十万的现金。

光是十万元的现金，就大致能够保证餐馆不亏本，再加上柳飞絮已经让人联系步行街的业主，商谈减租的事情。

就算到时候店家因为整顿卫生而提升成本，但利润也绝对比以往更加可观。

更何况每年都会进行排名，排名前百分之三十的商家还有价值不等的奖励，优先享受各种福利和优惠政策。

当然，要是被检查到卫生不合格，将会扣除积分。

根据每次卫生不合格情况的轻重程度，扣除五分到十五分不等。

六十分及格，要是低于及格线，那一点积分只能换取五百元，一年顶多只能领到三万。

要是低于五十分，将不进行补贴。

低于四十分，和业主商议，强行收回出租的店铺。

连续三年低于六十分，也将收回店铺。

出现食物中毒这样的重大事情，除非有特殊情况，否则当场收回商铺。

本来柳飞絮还想加几项加分的政策，为的就是让那些检查到不合格的商家为了及格，更加努力的整顿卫生。

但周游对这个提议表示反对：不是说下次的卫生达标，就能够弥补上次卫生的不合格。

毕竟上次的不合格的食物，很有可能被一些学生吃下去了，这就必须要接受一定程度的责罚，无法弥补。

柳飞絮听到周游的意见，也觉得有道理，便取消了一些加分的规矩。

不过为了让商家更加的有动力，柳飞絮和周游制定了另外一个规矩：

连续三年满分，积分的价格从一千元涨到三千元；九十五分以上，涨到两千元；九十分，涨到一千五。

但要是连续三年，积分低于七十五分，补贴扣除四分之一；在及格线徘徊，补贴扣一半。

还有另外一个重要的讨论事项，便是关于监督的事情。

除去两个月的暑假和一个月的寒假，每个月至少要进行一次固定的抽查，具体时间不定。

其他的时候也会进行不定期的抽查。

至于抽查的人员，本来周游想让唐雅儿自发组建的抽查小队来做。

但现在要判定卫生何不合格，不合格的话该如何扣分。

这些都需要专业的知识，让唐雅儿来就不合适了。

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