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第132章 超级待遇（第1页）

众人听见章世雄的话，心里都明白，关于他的家庭那方面，已经没问题了。

就剩下关于他自己个人的条件了。

陈晖不紧不慢地道：“章工，我既然决定要踏入IC产业，肯定是将最坏的情况都想到了，你放心，只要联电公司不倒闭，我们就不会半途而废，在座的各位，都可以为我今天的承诺作证。”

章世雄被这坚决的态度，弄的有点激动了，刚想举杯说话，却被章妻阻止了：“老章，还有待遇的事情没谈呢，不知道陈总这边，能不能给你在联发科的薪酬，毕竟，不但要有梦想，还得有物质条件支持才行。”

她这真是要把一切，都摆在台面上讲了。

众人也都明白，这是最后，也是至关重要一项谈的事情了。

不知道，陈晖还有什么杀手锏，能比得过联发科给出的待遇。

在众人期待的目光下，陈晖已经开口：“不错，嫂夫人是个爽快人，待遇这方面，我一定会让你们满意的。”

随后，又问道：“章工，联发科现在给你什么待遇？“

“哦，去年的工资加将近，在三百六十万左右，今年也差不多，但明年就能更上一层楼了，公司要是能按照原计划上市，我能分到一些内部股权。”

在座的人，都吃了一惊，心想，无怪乎陈晖要费这么大力气邀请，这位的确是个重要的人才。

国内只要不是老板，无论什么样的人才，只要是打工，就没有能赚这么多薪酬的。

陈晖却丝毫没有惊讶的神色。

也就是这个年代吧，还能花个几百万，聘用到这样杰出的人才。

再往后二十年，没有个上千万薪酬或者分红，根本不可能无法招到这样的行业技术领军人物。

虽然，到了他这个级别，更多考虑的是事业有没有发展前途，薪酬高低与否，并不算关键问题。

但这是别差太多的情况下。

八千和几百万一比，那简直连零花钱都算不上。

韩红旗几人，在旁边则暗暗着急。

自己这位陈总，前面搞了那么大阵仗，到最后一步了，怎么还抠搜起来。

给不了几百万，至少也得几十万吧，拿八千月薪来说事，岂不是显得很没诚意。

陈晖却好像没发现众人的反应一般，不仅还是那副淡然的样子，而且还将话题一转：“章工，那你手下的骨干，薪资怎么样？”

“哦，分级别，一年十几万到几十万不等，但没有分红激励。”章世雄说话有点提不起兴趣来了。

陈晖又问：“那么，章工，你要过来，最好带几个骨干，那样的话，就可以立即开始着手第一个项目了。”

章世雄终于有些忍不住了：“陈总，先不说我的待遇，就凭你刚才所说的工资水平，那些骨干再唯我马首是瞻，也不会跟着过来的。”

陈晖笑了：“工资虽然比不上，但我们有别的激励，章工，你不要着急，我既然要挖你们来，那就不会让你们吃亏。”

章世雄刚想追问，却听见陈晖忽然又转移了话题：

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