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第六十九章 千叶抚子（第1页）

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“咚咚咚！”敲门声响起。

“请进。”

林彦的话音刚落，一名年纪轻轻的女性，就推开了们走了进来。她穿着一身不那么严实的衣服，屁股一扭一扭，在林彦眼中没有多么性-感诱人，反而像是一条少了九十八条腿的蜈蚣走了进来。

“请问你是？”林彦问道。他今天要接待的人，已经提前都已经预约好了，他扫了一眼预约的名单，在预约的名单上，并没有和眼前这位女性相匹配的名字。

年轻女性仿佛像芭蕾舞演员一样抬起修长的腿，看起来非常优雅，就像是一只围绕着电线杆撇腿的小公狗一样。

当然，仅仅是像而已，她没有像是狗狗一样，划出一道晶莹的水线。

事实上，如果她真的做出这件事来，林彦就不单单会认为她是一个突然闯进来的家伙，而且是个有问题突然闯进来的家伙。

见面要预约，这在许多人看来，是十分狗皮倒灶的事情。不就是见个面么，至于把自己的身价拿的那么高么。

但其实并不是林彦想要拿捏自己的身价，而是他每天的空闲时间真的不是太多。如果，没有计划的接见任何人，他一天几乎可以肯定基本上什么事都不用干了。

而若是由林彦现选自己接见谁，那么必然会有许多人在门口等着。林彦是不浪费时间了，但是浪费的就是那些人的时间了。

预约这个制度在这时出现，就很恰当了。你不用提前太多时间来，来了就见面，有什么事聊什么事，聊完了事情解决了，直接抬屁股就走。如果事情没有解决，那可以预约下一个时间再来谈谈，回去的这段时间，正好能够让脑子冷静下来，仔仔细细想问题。

林彦之所以对这些事情轻车熟路。是因为他就是这样一点点过来的。要知道，千叶游戏是从一家小公司一点点做起来的。所有的规章制度，全是在发展过程中，遇到了相应的问题。用来解决这些问题的。

就例如预约这件小事，或许新进入千叶游戏的新人，那些被老人们称作小朋友的家伙，没有一个很好的理解。

但是，几乎作为千叶游戏元老的林彦。作为资格最老的老朋友，他当然知道，这些看似没用的制度，都有着他本身存在的意义。

当然了，这些制度会让所有的事情，变得有条有理，但是也会让整个公司，逐渐变得官僚化了。

没有原先那样灵活了。那些锐意进取的人，嫌弃这些规章制度，限定了他们的发挥。或许原本半天能做完的事情。现在却有半天的时间。要用来填表格申请这个申请那个。

也会让那些只想混日子的员工们抱怨，因为，这些制度成为了局限他们的牢笼。他们想让自己轻松一些都做不到。

凡事都有两面性，林彦乃至千叶有希对此都有着很好的理解，因此，自然也有特事特办的应急机制。

不过，想法总是好的。应急机制出来了，不再像原先那样每个事情都有明确的标准了。于是，就又出现了一个问题。

那就是，总有人想说自己的事情。是十万火急的事情。总有人想用优先的通道，这样一来，整体的效率就更慢了。

不可避免的，能够启用应急机制权限的人。也就给了一些中层向上的少数人，其他人如果真的遇到了什么十万火急的事，也不能自己擅自越位。要先找这些手握权限的人进行批复。

当然，这样一来，总是会有人感叹千叶游戏真是越来越官僚了。这都是没办法避免的事情。

但是，今天进来的这位女性。显然不是由应急机制进来的。因为，没有任何提前通知，会有这样一个人要来和自己见面。

但是从她没有被阻拦，和没有被保安拖出去就可以看出来，她实际上是比较有来头的。

要知道，虽然专业的人员，都是千叶游戏自己的员工，包括一些资历比较老的扫厕所的清洁工也是千叶游戏的正式员工。

但是，像是保安这些对于知识水平要求比较低，又有着较大量需求的人员，实际上是由千叶集团派遣而来的合同工。

劳务派遣这种制度，已经渗透到了几乎日本所有的公司。

真相只有一个。

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