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第四十章 追逐爱情（第2页）

宁向前说：“我进去面试时，第一关就卡了壳，还没搞清谁是头头。”

“就是那个瘦瘦的，戴着一副眼镜，说起话来有些娘娘腔的那个。”陆紫菲说：“听说姓陶，我听里面的人都称呼他陶部长。”

宁向前说：“你这一说，我好像有些印象。”

陆紫菲说：“刚才我看见他到那边厕所去了，你快过去，把手里的东西给他。”

宁向前说：“我跟他素不相识，给他他会要么？”

陆紫菲推着他说：“你不试怎么知道？快点儿进去，没准他要出来了！”

“要不等他出来再给他吧！厕所里面臭臭的，不是送礼的地方。”宁向前说。

“等他出来就不好了，外面这么多的人，送他他也不一定敢受。”陆紫菲说：“你还是现在就进去最好，快些个！”

宁向前一想也是，便硬着头皮走了过去。到了厕所里，看见陶部长正在系着裤带，忙跟他打起了招呼：“陶部长好！”

这个陶部长，就是嘉信公司的人力资源部部长陶仁贤。见有人跟自己打招呼，便也客气地对宁向前说道：“你好！”说完话，他就拧开水池上的水龙头开始洗手，洗完手后，没有毛巾擦干，干脆在衣服上擦了擦。回头正准备出去，见宁向前站在那里看着自己没动，似乎并没有要方便的意思，便问他：“你也是来参加应聘的么？”

宁向前点头哈腰的说：“是啊！是啊！”

“嘉信公司还是不错的！很有发展前途。小伙子，你的选择是正确的。”陶仁贤说道。

“陶部长，我还没被录取呢！”宁向前说着话，把手里的东西递了过去：“这是一点儿心意，想麻烦您给通融一下。”

“这样做不合适吧！”陶仁贤笑着用手指了指粪坑便池，说道：“你也不看看，这是在什么地方！”

“情非得已！情非得已！还请陶部长多多海涵！”宁向前红着脸说道：“待我日后摸着陶部长的高第，一定不会再选择这样的场合！”

陶仁贤假意推夺了一番，气氛塑造得差不多了，便顺势接了宁向前手里的东西，他看着手里的东西问宁向前：“跟我说说，你是什么个情况？”说着话的空子，他已经用手指头抠开塑料袋的一角，并揪下一小块报纸来，看了里面包裹的内容后，脸上流露出了满意的笑容。

宁向前把自己的情况说了一遍，陶仁贤听了，咂吧着嘴说道：“哎呀！这个还真有些难度。不过嘉信公司现在正需要你这样的专业对口的人才，回头我给公司领导打个电话咨询一下，看能不能为你的事情开个特例。”

“那就有劳陶部长费心了！”宁向前双掌合十，连连称谢。

陶仁贤问了宁向前的名字，把宁向前送的东西往腋下一夹，便出了厕所的门。宁向前没有紧跟着出去，他在里面又呆了几分钟，才从里面不紧不慢地走了出来。陆紫菲看见他手里的东西没有了，便猜着了八九分，问他：“事情办成了么？”

宁向前说：“东西是收了，只是暂时还没有明确的结果。”

“收了东西，就是结果！”陆紫菲笑着说：“你就等着到公司去报到吧！”

陆紫菲分析的没有错，几天以后，她和宁向前都接到了嘉信公司的电话通知，要他们到公司里去参加岗前培训。一个月的理论学习，三个月的跟班实践，四个月的培训期结束，嘉信公司新上马的制盐三号线也已竣工，准备投产。公司里考虑到两个人在学校里所学的专业，将宁向前安排在制盐主控室，将陆紫菲安排在制盐分公司的化验室，两个人正式开始在嘉信公司的职业生涯。

不想当将军的士兵不是好士兵，不想当经理的员工也不是好员工。以宁向前的心性，他当然不会满足于只做一名操作工的。他很清楚自己的处境，过了国家的法定结婚年龄，而自己却一无所有，不仅在陆紫菲的父母跟前讲不过去，就是自己也愧对陆紫菲。你什么都没有，怎么好跟人家提结婚的事情呢？因此，他要好好学习，天天向上，争取早些混个一官半职，最起码要让陆紫菲看到自己是有希望的。

每天到了班上，宁向前都会刻苦学习专业知识，得空他就到生产线上去转，熟悉设备，熟悉流程，遇到不懂的问题，就厚着脸皮向人讨教。当制盐一号、二号线停产检修的时候，他会放弃自己的休息时间，主动帮忙参与检修，是除了公司领导之外的唯一不拿加班工资的人。不是自己的活儿，主动抢着去干，难免遭来蜚短流长，但是宁向前坦然得很，他要观摩，他要学习，他要尽快地练就能挑大梁的本领。只用了半年多的时间，他不仅能够熟练的操作制盐生产线各个工段的设备，对设备的结构、性能、参数也是了然于心。

突破了技术上的瓶颈，宁向前开始向仕途上努力。在嘉信公司，想要一口吃成胖子是不太可能的，除非你有特殊的背景。宁向前没有背景，甚至没有什么权谋，但他有一位红粉谋士帮他出谋划策。当初招聘时，陆紫菲已经教过他怎么做了，环境是可以改变的，方法却永远都不会过时，宁向前在等待着机会，一旦分公司的人事调整有了风吹草动，他就果断地出手。

机会总是留给那些有准备的人。宁向前参加工作后的第一次行贿，是给自己的车间主任送了一条不太高档的香烟，车间主任赏了一个班长给他做做。第二次行贿，是送给庄来福副经理的，那时候庄来福刚刚开始发迹，在制盐分公司任副职，胃口还不是太大，他给庄副经理送了两条香烟，庄副经理给他提了个技术员干干。第三次行贿还是送给庄副经理的，他听说庄副经理有着骑自行车锻炼身体的爱好，便给庄副经理送去了一辆价格不菲的变速自行车，庄副经理笑纳之后，很快把他从技术员的位置上拔高了一级，提他做了车间主任。

车间主任，是工人阶层的最高等级，再想要往上提拔，就不是分公司的领导所能操心的事情了，因为再上一级，就会步入拿年薪的行列，这样的权力掌握在嘉信公司高层的手中。

宁向前从一名工人，爬到车间主任的位置，仅用了一年半的时间，速度是够快的，但他确信这不是自己的最终目标。他的最终目标虽然没有定位在总经理的宝座上，但是拿年薪的梦他还是早就有了的。在嘉信公司，年薪的最低标准是九万多，加上各种隐形收入，十几万是没有问题的，一年能拿这么多的钱，什么样的房子不敢买呢？

公司里做年薪梦的人很多，但是能够实现梦想的人寥寥无几。嘉信公司的年薪，就像部队里的将军一样，不是谁想上就能上的。有人在部队里混了大半辈子，爬到了师长、旅长的位置，离将军的梦只差半步之遥，还是要打道回府，另谋职业。没有办法，僧多粥少，不是每个人的愿望都能够实现的。将军就那么几个，谁不想做？做将军凭的是资历和贡献，嘉信公司的年薪没有这么繁琐，只要符合杠子，没有职位的限制，关键是你要有硬件就行。是男人，必须要有过硬的背景和厚实的钞票；是女人，在缺少背景的情况下，姿色出众一些，也是有机会的。宁向前是个男人，既无背景，也无钞票，他一个月拿到手的工资也就一千多块，吃喝开销，房租水电，剩下不了几文，想要再爬一级，恐怕只能在梦里实现。

仕途暂时受阻，宁向前想着自己已经二十六岁，应该考虑把婚姻的事情解决解决了。他找到了陆紫菲，谈了自己的想法，说是抽空想要拜访一下她的爸爸妈妈，顺便向二老提亲。

陆紫菲说：“我们两个的事情，我爸爸妈妈已经知道了。”

宁向前问：“不是说好要保密的么，他们怎么会知道？”

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