东升会社的高层在了解到事情经过后,下午还没下班,就已是毫不客气的通知稻生达夫,让他到会社一个不用和客户接触的冷门部门去报道。
房屋装修设计部门的职员,顿时一片欢欣鼓舞,心花怒放,就差开香槟庆祝了。
……
『完成宇佐大辅的愿望委托!』
『获得5愿望点!』
『获得1个稀有愿望宝箱!』
……
『完成佐门知子的愿望委托!』
『获得5愿望点!』
『获得1个稀有愿望宝箱!』
……
『完成加奈比留的愿望委托!』
『获得2愿望点!』
『获得1个稀有愿望宝箱!』
……
东野广泽在接小千和的路上,连续收到了完成委托的提示。
距离他把视频发出去也就过了不到两个小时,东野广泽不得不感慨,在事关公司体面的事情上,大公司效率就是高。
又是12点愿望点进账,稻生达夫一个人,就给他贡献了28点愿望点,8个稀有愿望宝箱!
换成游戏里,简直就是小怪大爆。
吃到了甜头,接下来的两三天,东野广泽都是往这些大公司的办公楼跑。
但像稻生达夫这种极品,东野广泽再也没能遇到。
而且东野广泽发现,这些职场员工的愿望烈度普遍很低,都是E级居多,D级的都少,最高的也就一个B级。
这唯一的B级烈度,愿望委托非常离谱,竟是想杀了顶头上司全家。
原因大概是他去上司家拜年,上司一家都没给他好脸色看。
这委托倒是简单,但东野广泽还没丧心病狂到这地步,只能无视了。
而其余D级、E级的,想完成也不容易。
当中不少都是希望自己升职加薪,踩到欺压自己的人的头上,反霸凌回去,把自己受到的欺压,十倍奉还。
还有一些是专门针对女性上司的,好一点的是希望美女上司爱上自己,恶劣些的,则是希望把女性上司压在胯下。
还有一些,就是用着E级烈度的报酬,希望欺压自己的上司或者同事在这个世界上消失。
东野广泽再次体会到了,愿望委托并不容易完成的事实,稻生达夫那是特例中的特例。
三天下来,东野广泽只是完成了两个稍微简单点的愿望委托。
不过,经过这几天到处的奔跑,东野广泽也是发现了一个特点。
年轻人似乎更容易产生愿望委托,而中老年人,可能对生活的不容易已习惯了,即使有怨言,也只是抱怨一下,或者自己会找到释放压力的方式,产生愿望委托的人极少,即使产生了,烈度也不高。
像东升会社的房屋装修设计部门,部门成立没几年,职员都是年轻人居多,加上稻生达夫这个极品,才会产生如此多的愿望委托。
而那些中老年人越多的公司,触发许愿机的可能就越低。
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