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第164章 林凡的新办法（第1页）

林凡、罗巧稚、力大壮三个人就在这间临时当做办公室的门卫室里面讨论起来人员安排。

林凡、力大壮对厂里这些人完全不熟悉，实际上这些人的岗位都是罗巧稚定下来的。

她指着金崇文的报名表说道：“这个人是厂里临时工，五级车工，让他学数控机床会很快。”

林凡点了点头。罗巧稚指着一个叫做齐英的报名表说道：“这个女生，她爸就是厂里的总会计师，让她做我们厂里的会计。

王芬做出纳，她这个人很老实的，毕业一年了，从来没有听说过她在外面去混社会。”

罗巧稚出来的人选被林凡肯定了，也就越来越自信，往下面定人也就非常快的了。

林凡听完他把六十三个人的位置全部定完了之后，问道：“你怎么没有定车间主任呢？”

罗巧稚不好意思地说道：“厂子才建立起来，我想暂时先兼任车间主任。

等到对他们这些人了解更多一些，再选一个车间出来。每台数控机床上面，也要选一个组长，这个我也想着看看他们工作中的表现再来定。”

林凡笑着鼓励道：“好！就按你说的办！我们来把每个岗位的工资定下来吧！”

定工资这个事情罗巧稚就不熟悉了，力大壮想了想说道：“守门员二百块钱一个月，这工资在这里算是非常高了，已经跟沿海的工资标准一样的了。

我们各个岗位的工资标准就按照沿海那边来给就行了，每一级提高二十块钱。

杂工二百二十块，保管员二百四，数控机床上的普通助手二百六，操作工三百。

办公室里面的普通人员二百四，出纳会计三百块。

珐蓝工二百六，组装工人二百四。”

林凡点了点头：“这个标准可以，通知所有人，这个工资标准是九月的，十月份会按照九月每个人的工作能力和工作表现，对工资进行调整。

像罗经理刚才说的，车间主任是要从他们中间提拔的，车间主任的工资应该给到四百块。

各个工种中间，也是需要进行考核的，技术高，工作踏实的人工资要往上涨三成。

做事不认真，混日子的工人，我们厂里是不养闲人。今天晚上的职工大会上我就把这些奖惩制度公布出来。

另外各个数控机床，各个生产工序上的小组长暂时也要定下来一个，这样才方便管理。小组长的工作津贴二十块，还有一件事情就是这些工资是他们的基本工资，加班工资按照国家规定来。

工人迟到早退一定要管好，迟到、旷工必须处罚。”

他们在这里商量的时候，已经到了六点了。林凡笑着说道：“让他们都下班了吧！”

其余的工人都下班了，车间里面只剩下骆晶晶他们五个加上林凡、陈虹、罗巧稚、力大壮、苟科长、小王、刘哥这几个。

林凡笑着说道：“晶晶、有财你们都休息一会儿吧！我们先去吃饭。”

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