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第11章 站队2新官上任（第1页）

南山大剧院的运营中心，因为迎来了一位年轻但不知有没有为的总监，开始了一连串的站队故事。

故事的开始便是贴错了门神。

人事主管范新蕊亲自领着苟靓到了运营中心，例行公事地一顿介绍和一顿夸之后走了。苟靓扔了所有人视而不见，就认了唐青悠一张脸：“小悠是吧？听范主管介绍了你很多。”

唐青悠心里正犯堵呢，被个小姑娘这种作态空降，一时没忍住，回了一句：“我不比你小。你可以叫我全名。”

小姑娘毕竟是小姑娘，苟靓的一张笑脸瞬间拉长了，端端正正摆出来一张扑克脸：“给你十五分钟，你把负责的工作整理一下，向我系统汇报一遍。”

提到工作，唐青悠习惯性地守规矩，硬是压住了满肚子的委屈与不平，一五一十地捋了一遍手头负责的工作板块与业务范畴，等她向新上司汇报完，苟靓一声不吭地摆摆手让她回座了。

唐青悠心里不得不联想苟靓此举的目的。可以说是下马威，也可以说是新官上任正常的摸底行为。然而她过往的精英职业生涯毕竟是在自己为主导的话语体系下度过的，根本没有人事上的作战经验，面对即将到来的办公室政治可以说是毫无招架之力。

在唐青悠所想象不到的世界里，苟靓开始了她的布局，一个工作职责几头不着边的“运营专员”以迅雷不及掩耳之势进入了运营中心，既不归唐青悠管，也不归姚炜管，更不会下到票房去，而是由苟靓直线布置工作任务。

唐青悠心想，新官上任，需要个自己的助手很正常，自然也没把这事儿放到心上。等她开始对苟靓产生警惕心，却是因为姚炜来找她苦口婆心了一回。面对姚炜这样的老油条，唐青悠平时无非敬着三分，却也并无深交，没想到姚炜仔细跟她分析了一番眼下的形势：“谢正摆明了要撂摊子回总部，这个苟靓一上来就能独揽大权，又什么都不懂，咱们接下来的日子可不好过了。我跟你说，你也别那么勤快了。天天带着手下加班，干那么多，那么辛苦，结果呢？被人摘桃了吧？”交底的聊天中，唐青悠这才明白，过去的几个月时间里，这个部门能拧成一股绳完成那么多琐碎的前期工作，不单单因为所有人都是兴头上，还因为作为两大重要岗位的主管，她做好了姚炜上位的心理准备，姚炜也做好了惟她马首是瞻的打算，都是以谦恭的姿态在彼此协作。可是苟靓的到来，一竿子打翻了这一船人，尤其一直互相高看一眼的姚炜和唐青悠，就像点着了一条导火线，没有人知道那根线燃到尽头会是什么规模的爆炸。但是面对姚炜提出的“非暴力不合作”联盟，她的第一反应便是拒绝：“职责内的事、于公司有利的事，我责无旁贷，也乐于推动、一定会积极完成，这是我个人的职场行为原则。至于目前空降的情况，对，我也很不高兴。可是有什么办法呢？这已经是既成事实了。”

姚炜没想到唐青悠这般“不争气”，摇了摇头，说：“现在她还什么根基都没有，你稍微用点力她就只能继续当一个籍籍无名的小姑娘，可你非要把职业道德放在利益前面，就肯定是吃亏的那个不用猜。到最后，你一定会后悔的！”

她的性格向来不爱计较，部门里的事但凡归属不清楚的，她都是主动揽走去完成，谢正和一众同事们早就习以为常，姚炜的提醒固然是说到了她的心里，却也无法撼动她一贯的职场守则。

而分管领导谢正，在这个时候拍拍屁股回了总部，运营中心暂时由任泰初直接分管。于是，苟靓开始大展拳脚，挣了一个锦绣前程。

没几天时间，姚炜一直跟踪着的大客户们都陆续接到了苟靓的电话或者直接接待了苟靓的来访。不论姚炜之前给对方报了什么合作方案什么折扣团票，苟靓一律按下不提，当成没有姚炜这个人的存在，给出更优惠的选择项。

姚炜这个老江湖，没想到自己会把船开进了阴沟里，被个小姑娘整得老脸都没地方搁——那些大客户全是些大企业大机构的负责人，说白了都是人在商场，将年轻小姑娘苟靓的报价和老油条姚炜的报价一对比，带着“刚毕业的年轻人没胆坑客户”的既定心理，对姚炜不得不另外审视了一番。

姚炜一下子失去了很多信任，也断掉了许多单子。但他毕竟是老江湖，自然也有他的一套生存之道，接下去的日子里，他开始不断地跟所有客户强调，苟靓是他上司，小姑娘是老板直接委任的，权限大折扣高，但凡再有询盘，一律请示了苟靓再报价。几个回合之后，江湖人的“义气”在其中发挥了奇妙的作用，开始有不少人领悟到姚炜人到中年的“不容易”，还是继续保持跟姚炜的业务往来，虽然麻烦点，但人总是同情弱者的，尤其这个弱者还有若干年头的人情分、友情值呢。

苟靓是初生牛犊不怕虎，加上精力确实旺盛，很快又找到了另一个突破口——李月。这个美女应届生交游广阔，不知怎的就认识了本土各行各业的许多企业老板，平时团票卖得起劲，还不动声色地弄来了一场冠名。苟靓把对付姚炜的方法用到对付李月上，一个回合便上尽了上风。

于是，李月也坐不住了，不知道是具体跟多少人取了经之后，找上了唐青悠：“悠姐，苟靓这样瞎搞，实在太贱了。我们不能任由她胡来啊！悠姐，我是支持你的，我想过了，法不责众，咱们把最近的事情都写出来，整个中心的人联合签名，跟领导说，我们不要这种人品有问题的空降总监。姚炜他们也同意了，票房交给我，只要悠姐你愿意签这个名带这个头，我们一致推举你当我们的总监。”

李月说完直接发了份WORD草稿给了唐青悠。唐青悠打开一看心里五味杂陈。平时一篇新闻稿都写不出来的李月，居然洋洋洒洒写出了几千字的“请愿书”，言尽她这一段时间所受的压榨，空了两个地方，特别标注等唐青悠和姚炜填空。

唐青悠想都没想，便把李月按住了：“你刚毕业，不要搅合到这种事情里面，对你将来的职业发展不好。”都说事不过三，唐青悠在三次外力的推动下没有揭竿而起，变相地为苟靓的仕途摒除了障碍。很多年后，她也曾回头来想，如果她点头并推动了运营中心对空降总监的联合抵制，苟靓必然要出局。那么，她的人生是否又会不一样呢？

然而这世上没有如果。唐青悠的自制让她的日子过得无比艰难，眼下的每个工作日，她无非是筋疲力尽地应付着新上司。

苟靓对付唐青悠的日常办法也算是对症下药了。她明知唐青悠是个职业道德感爆棚的人，便对她经手的所有业务、执行的每一项任务，都提出了质疑，理由五花八门，不断打回重新来，一个演出项目的宣传标语她可以毫无理由地打回一百八十遍，却说不清楚市场要的是哪个方向，唐青悠却要带着手下人一遍又一遍地推倒重来，一边安抚下面保障运营力一边绞尽脑汁修订工作内容。但谁都是会唐青悠对苟靓渐渐生出了抵触情绪，一忍不住就开始一些鸡毛蒜皮的争吵，可是对工作内容本身她始终毫无敷衍之心、抵抗之力。于是，工作仍在继续，而外人们尤其任泰初看来，苟靓是精益求精，唐青悠是消极怠慢。

例会上任泰初对苟靓的认可与夸奖毫无保留，唐青悠听来却是满满的讽刺。她回想这一路自己的付出，对任泰初不免生出怨言来。我累死累活负责了开业筹备这种最难啃的工作，你一句话就让一个刚毕业不久的菜鸟上了高位截了胡，那我算什么呢？炮灰？狡兔死走狗烹、飞鸟尽良弓藏？她心里也默默写了一份“陈情书”，却只能留在心里。

不论她这一刻心里有多少怨言，都没有地方去诉说。因为明岚说的没有错，任泰初本身的行为只是出于赏识苟靓，而她唐青悠的所作所为入不了老总的法眼，成不了一路人，也只能从自身去找原因。

唐青悠在被动的焦虑中工作，整个人的状态变得很不好，吃不好、睡不着，暴瘦了一二十斤。而首先发现她的精神状态异常并主动关心她的人，是邹见锋和倪焕尔。

有一天，这两位专员联合请唐青悠吃了顿大餐。唐青悠知道他们投桃报李，不好意思长期被她请，偶尔也回请她，她一直是欣然配合的。虽然状态不好，但两名属下如此关心，她心里颇为欣慰，便打起精神吃了顿饱饭。

她以为两人联合请她吃大餐应该更多是出自关心，却没想到是表忠心。

这顿大餐进行到尾声的时候，邹见锋告诉唐青悠，此前一日，苟靓请他和倪焕尔吃了顿饭，给他俩各画了个大饼。

唐青悠愣了一下之后，勉力一笑：“你们这是，站队的意思？”

倪焕尔很用力地点头：“嗯！”

唐青悠回了倪焕尔一个说不清道不明的微笑，然后看着邹见锋说：“可是我记得你说过，我手段不够狠，会吃亏的。那跟着我的人，恐怕，会更吃亏。”

“可是你让我觉得安心。还有最重要的是，跟着你，我能学到更多东西，能看到整个大产业，甚至所有经济体之间的联系。我觉得如果给我三年时间跟着悠姐，肯定比我去上一个MBA课程管用得多。”

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