墨珠是赤藤的伴生空间,空间里的土地和河流都是为赤藤生长而存在的。于她而言,她只算是半个主人,能够借用空间存放物资,能够使用空间里少量的水。
她心疼粮食,心疼产出,如果少了这几个种植房的产出,将来不知道会有多少人因此而饿肚子。
等所有人都到齐后,会议正式开始。
会议一开始直接宣布了一项人事通知,从1区区长到3队队长,以及几个小组长和技术指导,还有各个组员,全部免职,从上到下撸得干干净净。
其中几名违规严重的不仅会被辞退,还将会被追究责任。
果然是有人玩忽职守,没有严格按照规定进行操作,甚至伪造检查记录,导致病害严重以后才被发现,部分作物已经无法挽救,损失惨重。
开会的目的,不仅仅是为了通报和警示。会议上还下达了接下来一段时间的任务,特别强调了病虫害防治规范。
会议结束以后,众人开始有序退场。
这时,坐在台上的一位老专家,开口问:“2区的唐雪在吗?”
唰!
认识她的人全都目光转向她。
“呃,我是!”她吓了一跳,连忙举起手。
顺着众人的目光,老专家找到了唐雪。
“你留一下。”
“好的。”
她只能又坐了回去。
“那我们先走。”队长说。
“好。”她点点头。
队长招呼着其他组长往外走,不少人边走边回头,特别想知道唐雪为什么会被留下。
“别看了,赶紧走。”
队长也好奇,但现在显然不是问的时候。
等会议室里的人都走得差不多了,老专家招招手让她到台上去。
到了台上,老专家冲她和蔼地笑了下,打开一个文件夹,问她:“你的工作报告上显示,一周多前你曾经在你们队的4号种植房发现过一批病株,后来我看你的工作报告显示已经治好了,是吗?”
唐雪心念一动,点点头:“是的,确实治好了,目前已经没有问题。”
“能给我说说,当时病株的具体表现吗?”老专家又问。
“当时病株主要表现为……”
当时发现病株她就写在工作日志里上报过,病株主要表现她也写了,但老专家问的更加详细,她如实回答。
“那你是怎么处理的?能说说吗?”
“可以,我当时采用的也是灌药并配合控制环境的办法……”
她把详细的救治办法说了一遍,并说室内和基质的温湿度,可以影响病原菌在作物内的发展和传播,因此可以通过控制着两种因素来控制病害,在配合灌药,会事半功倍。
但不同作物、不同生长时期、不同病害程度,所需要配置的药物浓度不同,所需求的温湿度要求也不同,因此需要根据具体作物情况才能判断,具体情况具体分析。
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