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第二十七章 不公平的规则（第1页）

“你是不是觉得不公平？”部经理见谢明鑫不说话，就明白了她心里过不去这个坎。

“有点。”谢明鑫闷闷的，并不否认。

其他几位主任各吃各的，也没帮腔，程程有点尴尬的拿起一个圣女果小口嘬着，可爱的像个猫咪。

“我还没说完呢，你师傅除了拿到你的佣金，还能拿到公司的管理补贴，算起来她总共在你这一单拿到的钱快到一万五了。”部经理侃侃而谈，并不在意谢明鑫心底的不平。“这钱不是你给她的，是咱们公司给的，这是按照公司法规给的。”

“哦……”谢明鑫有点麻木的应了一声，并不心服口服。

什么不是自己给的，如果不是她卖了这个单子，她们哪里能有这笔收入呢？

“我们都是这样过来的，当初我也对我师傅有意见，甚至想撂挑子走人，等你有了徒弟，你也一样能拿到这样一份合法收入，所以我们让你增员，也是为了你好。”

”哦哦！“谢明鑫闷闷的回答。

“你想想，如果你有两个人跟你一起做保险，这两个人没人又带两个过来，你有几个人？是不是可以晋升了？”

谢明鑫一想，要真那样，自己还真就能晋升了，虽然心里不舒服吧，但还是认可的点点头。

见做通了她的工作，部经理转向程程。

“程程，你是我直辖组的，我就是你师傅，我也是一步一步看着你这么优秀的，现在看你有了谢明鑫这么优秀徒弟，我很替你高兴，但是你徒弟都有了晋升的目标，你是不是该更加努力了呢？”

“是……”程程暂时只有谢明鑫一个徒弟，她每天光忙着玩了。

“所以你们都要努力发展组织，这个月你们的任务就是增员，程程尽量增三个人，确保能在下季度晋升，谢明鑫你要在本季度发展两个人，争取下季度跟你师傅一起晋升。”

“只要两个吗？”谢明鑫觉得，两个应该真的不是很难。

“越多越好，保底要两个，你还得学程程，多注意打扮，多带朋友出去玩玩，唱歌聊天什么的，有舍才有得，你得慢慢的让大家相信你混的很好，只要他们信你，自然愿意跟你一起来保险公司赚钱了。”

“哦。”谢明鑫的脸有些发烫，装作恍然大悟，其实心里早已万马奔腾，可公司就是这个制度，她能怎么办？

晚饭吃完，谢明鑫对保险行业有了新的认识，这里能唱歌，可大家却吃的很快，并在吃过之后借故有事纷纷告辞，谢明鑫想走，程程却拉起谢明鑫去沙发上坐着，说是还有重要的事情。

”明鑫姐姐，我们还有更重要的事要做，我师傅今天说少了一件事，其实，你现在离晋升成正式员工还差一点。”

“差一点？是什么？别卖关子了。”谢明鑫着急的问。

“你在这个季度要想顺利晋升，还能拿满公司的补贴，就得再卖一个单子，这个单子不论大小，只要是一个交费十年的长险就行，最低可以买五百多块钱的就够了……”

谢明鑫有点恍惚，她前后把钱花光了，这会儿佣金得下月才能有，她信用卡都刷爆了，程程居然让她再卖一单，这不是逼她吗？

“我的员工意外险呢？”

“抱歉，那个是只有佣金，不算考核的。”

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