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第5部分（第1页）

我走进秦媛的家，细细打量起来：两室两厅，装修得简洁典雅，家具一应俱全。我想凭着秦媛的工资收入，绝对买不起这么好的一套房子，或许她跟过的男人给过她钱。

秦媛半躺半卧睡在沙发里。我反客为主，倒了一杯热茶递给她。她没接，让我把茶放在沙发旁的茶几上，突然顺手将我一拉，我一个趔趄扑倒在她身上。

秦媛死死地抱住我，开始疯狂地吻我，嘴里喃喃地说自从见到我就喜欢上了我。我被她的“突袭”吓坏了，奋力从她的怀里挣脱出来。我承认秦媛是个令人心动的成熟女人，也相信她骨子里是个好女人，但我不能接受这样的苟且之事，否则我就成了真正的总“奸”了。

秦媛见我拒绝她，哭了，哭得很伤心。我任凭她哭，默默在旁边递纸巾。虽然我对女人不太了解，但多少能体会一点秦媛的酸楚：女人一生中最大的心愿莫过于有一个美满的归宿，秦媛曾经也努力寻找过，付出过，但得到的却是一身伤痕。一个韶华已逝的女人，一个受人非议的女人，心灵是孤独和脆弱的。别看她现在拥有一套住房，里面却没有温情，没有怜爱，充其量是一个舒适的窝而已。可以想象，不管是包养过她的地产商，还是喜旺厂的王得福，看中的只不过是她的身体，心里面并没有真正尊重她，疼爱她；否则一个心里有爱的女人是不会这样空虚和放任自己的。

秦媛哭完了，心情平静了许多。她向我道歉，让我原谅她的冒失。我说你并没有什么错，我不怪你。接着我夸赞了她的一些优点，让她树立起信心，找一个真正爱自己的男人建立美满家庭。秦媛感激地点了点头。按年龄算，她可以做我大姐，而此时的她更像一个需要人呵护的小妹妹。

我陪着秦媛聊一会儿天。她向我透露一个秘密，说厂长王得福对我极不感冒，一心想铲除我。

这个消息让我脊背发凉。虽然王得福不是我的上司，但他毕竟是老板的亲弟弟，如果他想捏死我，也并不是件困难的事。

从秦媛的家里出来，我心里乱七八糟。　txt小说上传分享

第十一章　合作培训

时下ISO9000质量认证风靡全国，很多工厂以通过认证为己任。在一次主管例会上，王得财郑重宣布：喜旺厂在本年度一定要通过ISO9000认证。

ISO9000为何物，喜旺厂没有几个人知道。为了顺利拿到认证，王得财请了一家专业机构对企业进行辅导。品质经理刘义广担任质量代表，负责统筹认证前的各项准备工作。

准备工作中最重要的一项编写质量文件。刘义广要求除财务部门外，其它各部门都必须编写出本部门与质量相关的文件。这一下可就难倒了厂长王得福，据说他虽然小学读了五年，但并没有毕业，而是一年级读了三年，二年级读了两年。让他写文件，不亚于让一只母猪去爬树。

王得福手下的几个经理文化水平普遍不高，都是耍嘴皮子口水横飞、耍笔杆子墨水全无的货。为了完成任务，王得福把编写文件的工作交给了一个叫劳丽的车间文员。劳丽的写作水平还真不赖，每一个程序文件洋洋洒洒上千字，与其说她写的是文件，倒不如说是作文。

刘义广对生产部交上来的质量文件哭笑不得，要求王得福慎重对待此事，一定要写出符合规范的文件。王得福让劳丽按刘义广的要求对文件进行修改，但不管劳丽怎么改，交上去的文件始终像篇作文。刘义广当然毫不留情地把文件打回去让她重写。

因工作性质，生产部与品质部一直有矛盾，两个部门的员工曾经因工作上的争执，甚至在车间里大打出手。双方都视对方为前世冤家。两个部门的关系搞得如此僵化，与王得福不无关系。王得福对车间的管理是相当粗放的，而刘义广对产品的质量把关相当严，弄得生产部时不时返工，搞得王得福和手下的经理们经常焦头烂额。王得福一直认为哥哥王得财信不过自己，借刘义广之手来压制自己，所以对刘义广非常不感冒。

刘义广一而再，再而三拒收生产部的质量文件，让王得福非常恼火。他拿上劳丽修改过N遍仍不入刘义广法眼的程序文件来到刘义广的办公室，“哐”的一下，把文件狠狠地摔到刘义广的办公桌上，吼道：“丢你老母！这个破文件老子不写了！你别他妈的拿着鸡毛当令箭耍别人，我告诉你，老子不伺候了！”说完摔门而出。

刘义广轻篾地“哼”了一下，当即打电话给老板王得财，说王得福刚才在自己的办公室撒野，扬言不搞ISO认证了。

王得财听到刘义广的汇报，意识到事情非同小可，亲自去找弟弟王得福问个明白。他刚下办公楼，就看见王得福正站在篮球场上打手机。王得财走过去问他刚刚和刘义广怎么回事。

“你对他也太宠信了吧，他现在可不得了、了不得了，拿着你给他的尚方宝剑到处砍人！我就看不惯他那副小人得志的嘴脸！”王得福余怒未消，气急败坏地说。

“什么小人大人的，到底发生了什么事，你好好说不行吗。”

“一个破文件我的文员不知改了多少遍，他硬说不行，这不明摆着刁难人嘛！也怪你平时对他太偏心，现在他把谁都不放在眼里！”

“你这是什么话，他这样做也不是为工厂吗？文件不合规范怎么能申请到认证呢？”王得财好言好语劝弟弟。

“这个破ISO你们谁愿搞谁搞去，老子不伺候了！”王得福摆出一副死猪不怕烫的架势。

“你想造反不成！”王得财听他这样说上火了，“你没本事就别干了，我不信没有你王屠夫，老子就得吃毛猪！”

“你想撤我你就撤，老子不稀罕！”王得福也不甘示弱，和王得财硬顶。

“你以为老子不敢？老子今天就让你滚蛋！你信不信！”也许以前王得福在哥哥面前叫多了板，导致王得财今天不顾兄弟情面放出这样的狠话。

此时两兄弟都气得失去了理智，嘴里说出来的话越来越不干净，由先前的自称老子，发展成相互丢对方老母了。要不是王得福手下的几个经理及时赶过来劝架，两人可能在篮球场上练开了。

王忠发听到动静也赶来了。他指着王得财说：“你们俩是亲兄弟，你的老母就是他的老母，他的老母也是你的老母，你们骂对方‘丢你老母’，猪狗不如！”老爷子确实生气了，当着众人的面，把两个儿子狠狠地批了一通，最后还不忘骂一句：“丢你老母。”惹得旁观的人哭笑不得。

一场风波平息后，王得财和王得福都像斗败了公鸡蔫了下来，各自回自己的办公室去了。

通过和弟弟吵架，王得财也许意识到了管理干部素质低下对企业的危害性，让我制定一个完善的培训计划，对管理干部进行培训，提升其管理水平。

其实在我刚进厂的时候就打算通过培训来提升员工素质，但后来了解一下，发现培训的条件相当不成熟。首先是工厂内部讲师非常缺乏，我拨拉了一下，具有专业水平和演讲口才的全厂也只有品质经理刘义广一人；其他人别说专业水平，就连文化水平都相当凑合，很多人二十六个英文字母都认不全，普通话发音“bo”、“po”不分，如何讲课。

对于王得财交给我的任务，我不知如何下手，压得喘不过气来。同宿舍的孙朋给我支招，让我找刘义广谈谈，向他取点经。

来喜旺厂这么久，我和刘义广没有什么深交。不过在所有管理干部中，只有我和他读过大学，两人还是有点惺惺相惜。

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