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第11部分（第1页）

间稍久，叛军便急不可耐，先是多次挑战，周亚夫坚壁不应，继而又声东击西，又被周亚夫识破。

最后，叛军被迫撤退，周亚夫乘机派精兵追击，大破叛军。

七王之乱的平定，维护了西汉王朝的统一，加强了中央集权，从而造就中国历史上一个辉煌的历史时期。

周亚夫这个武夫，遵循自己的处事原则，不被世俗的原则牵制。做常人不敢做的事，如此的桀骜不驯，他才被世人接受，赢得赞赏。这是所有“老粗”必备的品质。

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第36节：做事讲效率完成任务为荣

做事讲效率，以完成任务为荣

一滴水能折射出太阳的光辉。同样，日常的处事原则往往也能反映出一个人的性情和做事风格，那么老粗的处事原则又是生么样的呢？

在西点军校，遇到军官问话，只有四种回答：

“报告长官，是。”

“报告长官，不是。”

“报告长官，不知道。”

“报告长官，没有任何借口。”

以上的四种答案正是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，“没有任何借口”。

这是传授给新生的第一个理念，核心是敬业、责任、服从、诚实。它要求每个学员克服一切困难，完成任何任务，绝对不能为没有完成任务去寻找借口，即使是看似合理的借口。

而这一口头禅与老粗的口头禅又是那么的吻合。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败中没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！

借口是一种不好的习惯，一旦养成了找借口习惯，你的工作就会拖拉，没有效率。抛弃找借口的习惯，你就不会为工作中出现的问题而沮丧，甚至你可以在工作中学会大量解决问题的技巧，这样借口会离你越来越远，而成功离你越来越近。

在西点军校的准则中，唾弃做事拖沓的环习惯。在他们看来，习惯性的拖延者通常也是制造借口和托词的专家。他们每当要付出劳动，或要做出抉择时，总会找出一些借口来安慰自己，总想让自己轻松些，舒服些。我相信，对那些做事拖延的人，是不可能报以太高期望的。

在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度。有了问题，特别是难以解决的问题，特别是难以解决的问题，可能让你懊恼万分。这时候，有一个基本原则可用，而且永远适用。这个原则非常简单，就是永远不放弃，永远不为自己找借口。

没有任何借口体现的是一种负责任；敬业的精神，一种服从，诚实的态度，一种完美的执行能力。我们需要的正是具备这种精神的人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。

“没有任何借口”，你的工作你不去完成或没有做好你还有什么资本讲条件，你的职责你不去履行还谈什么要求。西点军校对学生的要求是：准则、守纪、严格、正直、刚毅，这对一个队伍来说是非常必要的，对当今一个企业管理也是完全必要的。我们尤其要加强纪律，该服从的不要有任何借口。哪怕流血牺牲也在所不辞。这些话语说出来容易，可是真正执行起来却又是那么地困难，无论在企业还是政府机构，每当遇到工作出现问题时，当事人总会找出这样或者那样的借口来推脱，更有甚者可能还会将借口推到一些别人身上。

当今做为军人和警察也正是需要有老粗这种精神，在对各种疯狂的刑事犯罪分子的斗争中，要服从命令，听从指挥，要有一种不怕艰险、不怕流血牺牲的精神。

同样，做为一个企事业的员工也是如此，必须服从分配，要想办法完成你的工作，要讲服从，要发挥你的主观创造力，要有一种拼搏向上的精神。当然，我们无论干什么工作都会遇到困难，但我们要靠自己想办法去克服和战胜任何困难，要有必胜的信心，相信自己的能力，也要求得大家的帮助。当然，我们是为了工作，为了自己的职责，为了国家和人民的利益，为了你的队伍、组织及企业的形象。如果是不正义及个人行为，以及危害国家和人民及众多人利益的错误命令，我们还应该抵制或纠正。

200年来，西点军校为美国培养出三位总统、五位五星上将、三千七百名将军及无数的精英。二战后，在世界五百强里面，西点军校培养出一千多名董事长，两千多名副董事长，五千多名总经理和董事。可以说，其他任何商校也没有培养出这么多优秀的企业经营管理人才。这就是西点学校运用了“没有任何借口”这一行为准则，它既是西点军校的一种传统的观念，也是一项强制你想办法去完成任务的一种纪律。

让世人惊讶的是，可口可乐、通用公司、杜邦化工的总裁，均出身于西点。大批西点军校的毕业生，在企业界同样获得了非凡的成就。

美国商业年鉴的资料里显示，二战后，在世界５００强里，西点军校培养出来的董事长有一千多名，副董事长有两千多名，总经理、董事有五千多名。

几十年前，美国前总统罗斯福就指出：“在整整一个世纪里，我们国家其他任何学校都没有像西点这样，在我们民族最伟大公民的光荣史册上写下如此众多的名字。”

可以说，任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。为什么如此众多的精英来自西点？

其实，全部的秘密就在于“没有任何借口”，正是秉持这一重要行为准则，西点学子在任何一个团体里都表现出良好的团队精神和合作能力，他们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为可以信赖和承担重任的人。

正如《哈佛商业评论》所说：“西点军校对学生的要求：准时、守纪、严格、正直、坚毅，在工商管理学专家看来，正是21世纪企业管理所必备的。”

也正因为如此，“没有任何借口”才能成为老粗的行为理念和价值观，被众多老粗奉为圭臬。

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第37节：做事不怕失败，永不低头

做事不怕失败，永不低头

面对失败，有人说：“放弃也是一种美丽。”也许，那是正确的。因为在他们的眼里放弃意味着适时的停歇，给自己一个喘息的机会。可是，老粗会说：“决不轻言放弃，那也是一种美丽。”这种美丽充其量只是一种凄冷的美，不会有春天的动人、夏天的火热、秋天的迷人和冬天的豪爽。毕竟，放弃不是老粗追求的目的。在风雨的历程中，老粗追求完美，追求成功。即使达不到这个目标，至少我们可以自豪的说：“我努力过了，付出过了。”但要说“放弃”，老粗难以启齿！

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