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第五十七章 这才是宋世万的利兹（第1页）

裁判惹毛利兹少帅，宋世万在厄普顿公园球场大骂罗德的事情成了第二天的新闻，这个新闻炒的很火，宋世万骂出来的每一句话基本都上了报纸，所有利兹球迷唯一需要思考的就是，主教练会不会被禁赛，起码至今为止，英超除了弗格森之外主教练在如此抨击主教练的时候还没有不被禁赛的。

从表面上，这件事宋世万是亏了，利兹在如此关键时刻要是缺少了宋世万的支撑，那么在接下来的比赛中，恐怕要付出的绝对不止主教练那么简单，没有宋世万在球场上提供数据，利兹的球员肯定无法精准的找到航向，如果飞机上的所有仪表器同时失灵，就算机师多么富有经验都会危险性猛然暴涨。

不过转过头要从宋世万和利兹的融合度来说，这件事，他绝对是赚了！

“头，今天咱们练什么新战术？我已经迫不及待要去干掉下一个对手了。”哈特进入雅琦镇训练基地的时候穿着黑色t恤衫，手里拎着奔驰车的钥匙竟然率先和主教练打起了招呼，这可是从来没有的事。

还没等宋世万说话，和宋世万一样不善言辞的科威尔走入球场时竟然拎着两杯咖啡，并且将其中一杯递了过去：“头，咖啡。”

杰夫都看傻了，利兹什么时候如此团结友爱一家亲了？他还记得两个月以前他在刚刚踏上这块草坪的时候，拉德贝可是吵着要递交转会申请，那时的科威尔坚定的站在拉德贝的身后，现在，都变样了。

宋世万脸上又恢复了冰山一样的冷酷，他却伸手接过了咖啡，又拍了拍哈特的肩膀，这个动作似乎比说些什么让球员心里更暖。

球员们为什么会对宋世万来个一百八十度的大转变？

很简单，因为现在的主教练不是看不见他们的努力，他只是不说而已，昨天的新闻发布会上，宋世万一次一次点到的球员名字让球员们感觉到了自己被重视，就算没点到名字的球员也有一种期望，那就是有一天也许自己会向那些被点名的人一样被重视。

谁都喜欢被主教练，在并没有分帮结派的利兹，如果主教练注视你的时候你不表现友好，那么，你想等到什么时候才张嘴去说‘头，其实我和你站在同一条线上的。’？

球员们全部都到期了，在更衣室里换好了球员重新出现在训练场上，就连伍德盖特都严肃的站在那里，他们脸上没有嬉笑，和宋世万的表情一样酷。

杰夫再次傻眼，他发现现在的利兹宛如在一瞬间多了一种烙印……谁记得温格手下的阿森纳？就算是当时的中场屠夫维埃拉接受采访的时候都会表现的温文尔雅！谁记得弗格森手下的曼联？曼联球员接受采访的时候同样会倔犟的喊出‘我们这辈子和利物浦都是死敌！’；还有未来穆里尼奥的切尔西，德罗巴、兰帕德那一批球员仿佛都要与全世界为敌一样生生在英超挤出一个四强席位……

现在，就在杰夫眼前的利兹同样如此，他们所有人都像是沾染了宋世万的性格一样，一个个站在那里带着一种冰川般的感觉，他们不是冷漠，只是冷酷，他们有些并非不善言辞，只是在这种环境下懒得说话。

“ok，一会将由杰夫带着你们热身，热身之后今天我们主要的训练项目是传球，这个星期，我要求传球成功率必须上升5%，无论在什么环境下。”

说完这句话宋世万从文件夹里拿出一张球场缩略图走到杰夫面前，开口说道：“这是你制作的阿兰－史密斯的数据？”

杰夫苦笑了一下说道：“头，是的。”

杰夫体会到了数据的有趣，将球员平铺在纸上，又将比赛化作一盘棋局，由球员来担当棋子似乎就像是操纵着整个世界一样令人兴奋。

宋世万摇摇头说道：“不说你的数据对与错，你设定阿兰－史密斯的射门数值为12~15，却觉得阿兰是攻坚战术中最适合的前锋……你的脑子是不是有问题？你知不知道在阵地战的围攻战术中，前锋的射门数值是其中的重中之重？前锋，永远在对手的防守球员看管下，基本上机会来临的时候他只有一次机会，如果这个时候，阿兰的射门数值突然降为12，你告诉，这个机会浪费的值得不值得？”

“明白为什么我习惯于用数值将球员的某项技巧设定在一定范围之内吗？那时因为他的最低值能达到12，最高值能达到15，你也可以认为，他状态好的时候射门属性有15，这可是爆表的数值。使用这样的前锋该制定什么样的战术？绝对不是按照最高数值来，因为一名球员在球场上就算是闪光也只是有一刻数值能达到最高而已，剩余的时间呢？基本上全部在最低和中间值之间徘徊。”

“懂我在说什么吗？我的意思是想要用好一名球员，就要在战术总从最低数值为基准设定战术，这样，在机会出现时，他就算在最低数值的状态下，也能完成任务！不过非常不幸的是，阿兰－史密斯的最低数值似乎只适合在英冠使用，所以，他在利兹，才会出场机会寥寥无几。”

这些话要是放在宋世万刚刚成为利兹主教练的时候出现，恐怕阿兰－史密斯会和李－鲍耶一样，冲上去找这个从没踢过球的家伙好好理论理论……现在，就在这一秒，阿兰－史密斯感觉到的却是羞愧，当着所有球员的面竟然所自己不行，只适合英冠……他咬着牙，发了疯一样在心里默默发誓，在这个赛季结束的时候，一定要改变宋世万的看法，不管付出多少努力！

“杰夫，还有关于米尔纳的数据，你似乎更改了他的过人数据，在最高数值上+1了，对吗？米尔纳的进步我们都看在眼里，但是这却无法提高最高数值，只有在多次完成球场上高难度的过人，才能在最高数值上增加，在训练场中无压力的境况下进步，只能在最低数值上提升，也就是说，你搞错了使用数据的方法。”

宋世万是在教导杰夫该怎么合格的完成助理教练的工作，可是米尔纳却同样低着头咬起了牙，这一刻，无论宋世万说什么，球员们都不会反驳了，他们开始多了一种选择，那就是不斗嘴，用最实际的行动展示给所有人看，他们可以更好！

“好吧，杰夫，领着他们热身。”

热身这个声音刚刚开始，杰夫刚刚布置完热身认为，球员们就开始一丝不苟的完成，曾经懒洋洋的状态不见了，抱怨的‘哎呦’声不见了，慢跑中的聊天声也不见了。

利兹变成了一支低着头拼命努力的球队，热身、技术动作、战术跑位、传球训练，全部兢兢业业的完成，当一天的训练过去时，宋世万第一次感觉到现在的这支球队才是属于自己的基业，因为这里有一个让自己感觉到非常舒服的环境。

这种带有烙印性质的转变绝对不是突如其来的出现，只有球员们完全相信主教练可以看到自己每一个动作乃至于每一点进步和付出时，他们才有可能这么认真！

因为他们的努力不会白费，因为他们在训练之中、在训练之后的球场上，所有表现将汇聚成无法作假的数据，这将是他们争夺主力位置的唯一标准，利兹，从这一刻开始，彻底融为一体。

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