离开公司你什么都不是 正式出版
职场智慧指南:《离开公司你什么都不是》出版
岁末年终,为了找寻更好的平台或是更高的薪资,许多职场人士又开始谋划着新的跳槽机会。然而真的是“跳,并快乐着”吗?被称为“打工牛人”的赵强先生最新出版的《离开公司你什么都不是》一书,对职场跳槽的深刻原因做出智慧地剖析,并用他多年的职场经历及创业故事,娓娓道出开心工作与成功人生的真谛,这是一本职场生存智慧指南,更是一番成功前辈的谆谆教导。
也许一天又一天平凡琐碎的小事慢慢消耗了你的工作热情,也许公司高强度高压力的任务让你发现你已经找不到工作的乐趣,也许你正在为自己的才华不被伯乐赏识而沮丧,也许你正在做着你完全不能理解的工作内容,这些时候,选择全盘否定的离开,也许是最容易的一件事情。然而,就在你行动之前,我们推荐你抽出一天的时间,仔细阅读赵强先生的这本《离开公司你什么都不是》。
“每一次跳槽都是对自己元气的损伤,相当于一次又一次归零” ;“越是每天做一些平凡而琐碎的小事,就越需要拥有自豪感,自豪感是引领你走出迷茫与彷徨的明灯”;“别以为自己有才华,摆正这个心态问题,是我们能否融入公司,并在公司的舞台上成就自己的一个重要因素”。从未有人对跳槽这件事情提出过这么多让人警醒的建议!读完这本书,你将会发现,找寻开心工作的办法以及成功人生的道路,其实并不是豪迈的离开,而是智慧的坚守。
赵强先生经历了从记者,到策划人,到职业经理人,到企业家等一个个华丽的成功转型,现任美国纳斯达克上市公司永业国际集团董事副总经理。赵强先生当年的一本风靡全国的商战小说《找不着北》道出了商场背后的人性与情感,多年之后的这本《离开公司你什么都不是》给出的是职场凡人的职业通关硬道理。
结合多年的经验,在这本书中,赵强先生同时介绍了老板的思维方式、分析了打工者看问题的角度,这种即对立却统一的经验总结,可以让读者快速的找到职业瓶颈的症结。无论对刚迈入职场的新人,还是对拼搏多年公司中坚力量的白领来说,这本书中蕴涵的智慧,都对未来的发展颇有启迪。
有人评价这本书是老板给员工最好的礼物,也有人评价这本书是一本帮助一个社会人成长的觉悟之书、是个体职业生涯规划的指导书。无论怎样,这个岁末,打拼在职场的你,都需要这样一本书帮助自己规划出快乐又成功的未来。 电子书 分享网站
书评 找寻职业之北
隆冬岁末,赵强先生的《离开公司你什么都不是》一书火热登场。赵强先生从1990年至今,以企业“营销总经理”和“前敌总指挥”的身份,在中国市场的最前线南征北战,创造一个又一个营销奇迹。赵强先生当年的一本风靡全国的商战小说《找不着北》道出了商场背后的人性与情感。经历了从记者、到策划人、到职业经理人、到企业家等一系列华丽的成功转型,现任美国纳斯达克上市公司永业国际集团董事副总经理的赵强先生,在这本新书《离开公司你什么都不是》中给出的是职场凡人的职业通关硬道理,为每一个职场人士找着职业之北!
这本书深刻地道出了个人与所就职公司之间的关系,“在公司这个舞台上,我们才能一步步展开自己的职业生涯,走向成功的辉煌”,“职业化的员工,与公司一起成长,脱离了公司,或者错误地理解员工与公司之间的关系,会导致我们找不到北”。整本书像是一本赵强先生多年砺炼职场、行走成功人生的智慧笔记,而他的一次次华丽的成功转型更是为这本书做出了事实的注脚。
赵强先生历任婷美集团董事总裁、广东格兰仕助理总裁及新闻发言人、广东名人电脑科技公司董事高级副总裁、北京百龙绿色科技总公司高级副总裁等职务,现任美国纳斯达克上市公司永业国际集团董事副总裁。在他个人成功的经历中,不能忽略的就是他身后的婷美、格兰仕、名人、永业等这些优秀的公司。与公司一起成长并一起收获,公司给予其大展拳脚的机会,而他个人也通过充分利用这些机会发展了自己的职业生涯。
“工作是为了自己,公司的平台不能随随便便就放弃”、“永远是公司成就员工,而不是员工成就公司”,“每一次跳槽都是对自己元气的损伤,相当于一次又一次归零”、“把老板当自己的第一客户”、“执行没有借口”,这些看上去有些刺眼的言语,却是取得职业成功的诤言。
职场中,当你遭遇挫折与困难,离职跳槽或许会是非常容易做出的选择,但是,你是否意识到并真正解决了职业生涯中的核心问题呢?在这本书中,你会找到问题的症结点,找寻开心工作的办法以及成功人生的道路,其实并不是豪迈的离开,而是智慧的坚守。赵强先生用他诙谐的语言及亲历的商场故事,将职场生存的智慧娓娓道来。
有人说这本书是老板给员工最好的礼物,也有人评价这本书是一本帮助一个社会人成长的觉悟之书、是个体职业生涯规划的指导书。无论对刚迈入职场的新人,还是对拼搏多年公司中坚力量的白领来说,这本书中蕴涵的智慧,都会帮助大家找寻到职业之北。
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自序 把自己当做公司经营(1)
1996年,我出版了自己的第一本商战小说《找不着北》,并在1998年由著名导演滕文骥执导改编成了20集的同名电视连续剧,演员阵容云集了王志文、王琳、李琦、杨立新、罗中旭等一堆大腕儿。这部电视剧迅速风靡大江南北,创造了很多收视纪录,小说也畅销一时。
小说的畅销是我始料不及的,书名“找不着北”迅速成为了一句流行语。一些评论家认为,这句话触动了当代人浮躁、冲动、盲目而荒芜的心灵:我们都在慌不择路地行走着,追名逐利,自以为是,总以为一生追求的幸福就在不远处,对身边的人和事漠然处之;生活似乎有目标,却又掌控不了自己,像一只断了线的风筝,不知要飘向何方。
事实上,“找不着北”就是不会经营自己人生的结果!
每一个人都是一个公司,你我的“人生公司”大多不足百年。你就是以你的姓名冠名的“人生有限责任公司”的董事长。
每家“公司”的注册资金都不同,有的人在出生时“公司”就被注入了上千万甚至上亿元的资金,而大多数人的起点差不多,都需要自己辛苦创业。
每个人的经营结果也不一样。绝大多数的人只是小本经营,得过且过,小富即安,没有危机意识,没有市场意识,不懂经营管理,要么吃老本儿,要么盲目扩张,以致年轻的时候业绩平平,中年时亏损,老年时更是惨淡经营。有的人投机心理严重,总想一夜暴富,为了达到目的不择手段,突破人性底线。这样的“人生公司”没有文化做基础,没有价值做支撑,运气好的,可能会暂时赢得想要的一切,但是从整个人生来看,失去的永远要比得到的多。曾经拥有,最终也会失去;曾经没有,最后则会更穷。所以,大公司可以衰落成小公司甚至破产,小公司也可以做成大公司,关键看你怎么经营。
我觉得,人生的经营大概取决于3个系统:首先是观念系统,决定你看什么、想什么,你的人生观是什么,等等;其次是价值系统,决定你怎么看、怎么选,你认为什么是有价值的、怎样做才有价值,等等;最后是能力系统,即看到了、想到了之后能不能做到,有没有能力实现自己的人生构想。
具体来说,在决定人生经营的3个系统中,包括6个步骤:
第一步是想象力。
爱因斯坦曾说:“想象力比知识更重要,因为知识是有限的,而想象力概括着世界上的一切,推动着进步,并且是知识进化的源泉。”很多时候,成功的人生与失败的人生之间只是“一念之差”,这“一念之差”实际上就是人的想象力的差异。
很多人不成功是因为他们想象不出成功后的结果是什么,想象不出二三十年后自己会成为什么样的人。
第二步是决策。
在人生的经营中,我们经常会面临各种各样的选择,这时候作出一个聪明的决策是非常重要的。
美国管理协会曾根据调查指出,聪明的决策者有9个必要的特质:
一是难得糊涂,即在能控制的范围内,对细节有高度的容忍性。
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