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第六十一章（第2页）

“D行不做犯法的事？举个最简单的例子，D行成年累月安排职工加班，却从不肯发一分钱加班费，请问严组长，对照起劳动法来，这算不算是违法？”韩红星反驳。

“我们在跟你谈签协议，不是跟你谈加班费。”严组长嫌韩红星离题，皱起眉头表示严重的不满。

“就谈协议，你们现在要求我们自愿解除劳动合同，凭什么说我们是自愿的？”韩红星问。

“你们签署了意向书，就证明你们是自愿的。”严组长推理。

“有意向就是自愿？你们为了让大家有意向，传达说如果我们不签这个意向书，十五天以后考试不过关就强迫下岗，一分钱补偿金没有，真实情况是不是如此？”韩红星追问。

“这怎能有假！”严组长毫不犹豫作答。

“可有这种说法的文件给我们看？”韩红星继续问。

“这么重要的文件只有市行领导才能看到，连我们也没资格看，凭什么给你看！”严组长认为韩红星所提的要求不自量力、荒唐可笑。

“就承认我们这些人没资格看，你能不能将D行有这种说法写个书面材料给我们？”韩红星降低要求。

“我个堂堂的科级干部，凭什么按你要求做事！”严组长断然拒绝。

“那你敢不敢对在座的各位说，一个堂堂的科级干部，如果做出欺骗职工的事来，就是狗娘养的？”韩红星气他的高高在上。

“难怪大家都说黄海D行人素质差，堂堂的工作人员，‘狗娘养的’这个词在台面上也用得出？”严组长气势凛然。

“这个词是我们小职工跟黄海D行党委书记学的，费行长在座，你问他前几天在全行职工大会上说没说谁打110就是狗娘养的，费行长是你们市里人，混成党委书记了尚且在台面上如此说，可想而知，你们市里人素质更差。”听韩红星如此反驳，李国强带头起哄，大家一起跟着喝彩，让对方陷入被动，更让费行长无地自容。

“再来谈钱！”韩红星在辩论中已争到主动，继续与严组长较理：“上次你说职工下岗获取的补偿只该有一年左右的工资，多给钱已极大地考虑了大家的利益，其实这更是一种欺诈！你们将企业面临破产、倒闭导致职工不得不下岗与D行人为欺骗职工离岗混为一谈，D行本应该与我们协商解除劳动合同，可事实上不仅不给职工协商的机会，还用欺骗、恐吓诸手段，威逼我们解除劳动合同，却好意思说职工是自愿解除劳动合同。”

“我D行不想用你们就跟你们解除劳动合同，哪有这么多说法？不同原因解除劳动合同还会有不同待遇？我不信，刘主任，你去找《劳动法》来对照。”严组长指令刘向红找依据。

“你代表D行逼我们解除劳动合同，却连《劳动法》都没看过，还有资格振振有词？真荒唐！韩红星通过研究发现，《劳动法》里许多条款兼顾企业与劳动者双方的利益，提倡通过平等协商来解除劳动关系，绝不该是由企业一方搞一言堂、一口价，想怎样对待职工就怎样。

谈到想怎样对待职工就怎样，大家七嘴八舌：我们平时做个小职工都已习惯了任你们欺诈，任你们随意地降工资、延工时、闭门造车地规定出若干花架子让我们在柜面上按要求做，大家想吃你D行饭，能忍的只有忍，现在你们要砸我们饭碗，还想让我们逆来顺受，强迫我们解除劳动合同却说我们是自愿的，我们真的自愿了么？如果真自愿，还用得着你们花这么大的精力骗我们？

提起“自愿”的说法，韩红星依自己的理解揭示：“D行发动这场所谓的改革，从动机来看已属违法，为了少花减员成本，不肯与员工通过协商解除劳动合，而是采用恐吓、欺骗、强迫等手段，为了将一系列非法的行为包装成合法，竟无耻地定性职工们解除劳动合同是出于自愿，只要骗得职工们“自愿”在合同上签下字，便可掩盖其之前所做的一切非法勾当，真是卑鄙至极！”

干部们平日里总高高在上、高深莫测、神圣不可侵犯，因而总让韩红星心怀敬畏，连看到他们都紧张得厉害，每每被他们的威势所折服，通过这次谈判却突然发现，自己只稍作准备，便将他们一帮人驳得哑口无言，原来他们根本就没有想象中那么有能力、有水平，根本就是纸老虎，只会装腔作势吓人！

工作组在理上被韩红星辩得亏，不过他们代表的是公家：一切行动都是按上级行的部署实施，不管你喊破嗓子叫破天，十五天时间一到，你们仍不签字就直接下岗，一分钱补偿没有，不相信你们能搬石头砸天！

见谈判桌上已说不出名堂，李国强一声招呼，大家齐刷刷地离开，只留下工作组的几个人，骗不了职工签字干着急。

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