就在林天看到人气上涨,准备打两把游戏,稳固一下人气时。
他的手机响起了。
看了一下备注,林天就接通了电话。
“林先生,您好!”是斗虎直播hR邵琳。
“你好。”林天知道,对方是来跟他说结果的,他便在等下文!
果然,邵琳继续道:“林先生,我已经跟领导沟通过了,我们领导的意思是,考虑您还没直播,人气不稳定!
所以,给您的保底年薪为50万!合同年限两年。
不过您放心,只要您的人气有上升!
每一年都会有一次提价的机会!”
听到这些话,林天愣了愣。
搁着跟他玩文字游戏呢?
合同年限两年就算了。
毕竟一个直播平台,培养一个主播也需要付出,要是签的时间短,主播到时候跑了,对平台不利。
甚至于给50万的底薪也无所谓。
但,对方提出了一年涨薪一次。
就特别不合理了……
因为,这代表着,在一年内,他不可能有任何薪资涨幅!
就算人气到达一个非常夸张的程度也一样。
但为了避免误会,林天道:“人气提价的时间是否能更改?”
邵琳:“是这样的,林先生,我们和您签约,也是冒了一定风险的!还有维护和推广,都需要费用支出!
也就是说,您就算在短时间内人气有上涨,和我们的推广也有一定关系!
谁也不知道,接下来您的人气是否会下降。
那么薪资也不会有所提升!
不过考虑到您自带人气,我们可以把合同签订为半年人气考核一次,但合同年限不变!”
林天笑了。
对方摆明了没诚意。
就他目前在网上拥有的人气。
和他刚刚直播没多久,直播间所拥有的人气。
对方这么和他谈。
就是把他当傻子。
“底薪我不要都行,但我的薪资要随着人气涨幅而涨幅!至于你们给我的推广,我有人气了,你们也一样获利!”林天给出了一个双方都没什么损失的方案。
就是他有多少人气,拿多少钱,谁都不亏。
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