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第17部分（第2页）

第八节　完全信任你的队友

只有信任别人，才能让别人信任自己。无法信任别人的人永远无法取得别人的信任。

在进行分工明确的团队合作时，我们不可能把任何事都做的面面俱到，也不可能任何事都靠自己去完成。面面俱到只能证明面面不到，事必躬亲只能证明事事马虎。所以作为一个聪明的领导人，必须有选择的去做一些最重要的事情，将那种很重要但分不开身的事情全权交给有能力有责任心的人去做。这里有一个前提是授权，你需要了解那个人的能力，确定他完全可以胜任此事。在将任务交与他之后，就必须完全信任那个人，没有特殊情况自己尽量不去插手此事。

很多事情我们只需要看到结果，而过程如何有时并不是很重要。因为每个人都有属于自己的做事方法，虽然追求的结果都是一样的，但其过程往往都不尽相同。只要我们授权的那个人没有严重的失误，那么我们就不必对他能不能达到我们预期的结果有所怀疑。同时还要不断给他信心，给予一些精神和心理上的引导。但不要盲目的去指导他该怎么做，倘若你们的做事方法本来有所不同，那么你的指导不但会使人反感，甚至会搅乱他做事的方法和思想，进而弄巧成拙。总之你可以对其寄予厚望，并且对他表示出很大的信心。

就算最后他失败了。只要不是原则上的错误或者重大的决策失误，我们都要表示一些谅解。毕竟没有人能保证自己永远成功。我们可以给予他一定的安慰，不让他气馁，分析他失败的原因，找到他的长处。切忌对团队成员做盲目的批评，那样会打消其自信心和进取心。对有能力有责任心的人我们应该扶持他走上正轨，并且对他完全信任。久而久之我们就会与其建立起合作的友谊，渐渐的融合成一个整体。书　包　网　txt小说上传分享

第九节　败战策略

没有人能保证自己百战百胜。

在很多实战中，可能我们和对手刚一交火或者尚未交锋就已经发现自己完全处于下风，只能被动挨打处在即将失败的边缘。那么此时我们该如何带动自己的团队去在劣势中争取胜利？虽然说胜不骄，败不馁，成不傲，失不躁。可是很多时候可能我们的实力和对手相差到如同天地一般悬殊，几乎没有取胜的希望。或者对手是天，对手是地，或者我们是天，对手是地。总之，这种实力悬殊的情况经常会在各种实战时出现。

那么弱小的对手有什么可能击败强大的对手呢？

强大的对手又有什么可能不被弱小的对手击败呢？

首先，从敌强我弱的败战形势来讲：

我们当我们自己或者自己手上的团队实力还不足以强到能力战胜对手的时候。正常的方法是先尽量避免和对手正面交锋，先去培养实力，同时不断消耗对手的实力，等到实力强于对手时再和和对手正面对决。这当然是最佳的方案，但是我们可能经常会遇到虽然弱于对手却仍旧不得不和对手决一死战的情况。那此事就只好想办法以全部实力去做奋力一博了。

我们做事的很多时候就是需要凭直觉和勇气冒险。知道太多的信息可能只会使我们前后斟酌、止步不前。盲目和无知有时候反倒是一种勇气：

不知道对手的可怕，就等于不怕。敢出手我们就还有还机会，不敢出手，连机会都没有。

所以在败战形势的决战中，我们首先要无视对手的强大，也无视自己的弱小。

对于团队中那些不怎么经历大阵仗的成员一定要让他知道太多。知道的越多，他就会恐惧。我们需要在实战中培养新成员的勇气和直觉，“强大”的意义他自然会在实战中渐渐发现，而后也会渐渐的知道如何让自己变的强大。

不可能有人没学过国文就可以填词作诗，也不可能有人没挑战过强大的对手就能将其战胜，凡事都有一个过程。

可能对手强大到无所畏惧。但是我们可以让自己和自己的团队什么都看不到，有时候，“看不到”一样等于无所畏惧。

所以：

弱小的对手有时偏偏会是强大对手的致命敌人，因为他弱小到可以无视对手的强大。

当我们强大而对手弱小的时候，我们首先要克制自己的骄傲情绪。即使对手弱小到不堪一击，我们也要把自己的身份降低到和对手同一等级来和对手公平的对决。只有消除了我们的心理优势，我们才能正视对手。但是不败的气势和必胜的信心也是必须保持的，因为我们正视了对手，所以我们才敢于有恃无恐的发动决定性的攻势。但不要盲目的以为自己没有输的可能，认定自己一定会战胜对手的人往往会轻易犯错。

序

什么人是天才？

这真的是很难形容的一件事。

天才和蠢材之间往往只有一线之隔。

就好像：

有些人天资卓越却碌碌无为，有些人天资普通却成就斐然。这中间的差别往往只在于那个人是否努力，而和他的天资程度没什么关联。

勤奋可以把蠢材变成天才，懒惰可以把天才变成蠢材。

很多历史名人都曾说过勤奋是构成天才最重要的要素，但恐怕并没有哪些人真的相信。或者就算真的相信，也不知道如何去实现。

本章中我们就衡量天才的几项基础能力来解释如何锻炼自己的能力。

其实，我觉得：

这世界上的每个人本来都是天才。

但现实生活往往会压抑了我们的天才或者埋没了我们的天才。事实上，先天的才能几乎都是有限的，天赋再好的人倘若不去努力最后一样会一事无成。真正的天才都是敢于善于去不断挖掘自己能力的人。

著名武术家（同时也是一代功夫巨星）李小龙曾说过：

别人告诉我说一个天才可以制造自己的机会，事实上，一个人的深切期望不但可以创造自己的机会，甚至可以创造自己的天才！

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