如果我们能像跳高一样采用新方式来做旧事情的话,我们必须意识到我们会面临很多更复杂的事情。并不是我们能想到的新方式都是好的,有些或许更差,有些则非常棒。为了能找到更多更好的创意,我们必须敢于忽视我们已经知道的知识。
另一个运动项目也可以证明创新会更有效。瑞典的詹·布克鲁对大家所熟悉的跳台滑雪方式视而不见,在比赛中他采取了另一种方式:从一个角落直接跳下。裁判的第一个反应就是扣分,因为他们认为这样的动作很难看。但是,不久他们就改变了态度。现在,每个人都这样进行跳台滑雪,大家并不觉得动作很难看。
脑力激荡
设计一次脑力激荡活动,让人们忽视已有的知识,怎么样?
“想像力比知识更重要!”——艾伯特·爱因斯坦
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找出问题
找到困扰你的问题和原因
背景
李纳斯·托沃兹是Linux的发明者,他所著的书中有这么一段很有趣:“是什么让我对电脑操作系统感兴趣的呢?我买了一个软盘驱动装置,因为我不想用硬盘。但软盘的驱动程序太糟糕,所以最终我只能着手开发我自己的操作系统。在编程过程中,我在操作系统里发现一些漏洞,就是说明书所描述的操作方式和实际操作方式有差异。我能找到它们,因为有些程序我虽然编写了却没有运行它。我的编码方式是很完美的,但我知道它应该还能更好,于是我进入程序,对操作系统进行了分解。”
这就是Linux操作系统诞生的原因。这个成功者的故事可以证明:找到并解决困扰你的问题是个好主意。
当然,做这件事比单纯去想像难多了。我们人类在受到干扰的时候总是倾向于维持现状,因为我们相信事情本应如此,而不去找到这个困扰你的问题,并解决它。
不久以前,我们还在为银行下午3点就关门而苦恼。现在虽然不存在这种情况了,但我们还在苦恼,因为我们在周四晚上通过互联网支付时需要输入很长的密码。将来在银行解决这个问题以后,我们还会发现其他让我们苦恼的事情吗?
只要存在有不满意的人群,新产品或新服务就会有市场。但很不幸的是,我们很少能意识到我们周围存在的问题。在发明了语音应答系统以后,很多人会奇怪在没有这个语音系统之前,人们是如何处理事情的。投影仪出现以后,我也奇怪在没有这个产品以前人们是怎么过的?手机的发明也常使我们迷惑:过去仅仅用固定电话的日子是怎样过的?当我们开始发送短信时,我们才意识到短信帮我们解决了一个我们从未察觉但确实需要解决的问题。诸如此类的例子比比皆是。
现在我们才知道,如果我们能早一些意识到这个现象:我们能觉察到的问题其实很少!以上这些先进的服务和设施肯定会比现在早几年就被发明出来了。下一个我们要解决的不满意的问题又是什么呢?
脑力激荡
写下十件让你苦恼的事。写十条顾客对于你的产品或服务最多的抱怨。想出一个既能解决这些抱怨,又能让你的产品或服务有所改善的对策。
“永远不要只停留在问题的表面,深入研究,自然能找到解决办法。”——艾伯特·爱因斯坦
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从不同的角度看问题
明白差异性的价值
背景
索其·卓儿是蓝调工厂的创始人。她的父母是韩国人,但索其在瑞典出生并长大。索其自小就生活在多文化的环境中,她认为这种环境给她带来的最大好处不是更容易理解多种文化的差异性,而是让她意识到真理不是绝对的。
在索其的成长过程中,每年都会庆祝农历春节和瑞典新年,这对她来说很自然。生活在双重文化的环境下,她已经学会从两种不同的角度去看问题。当你习惯用两种(或两种以上)的方式看问题时,你很快就会认识到这个世界上没有绝对的真理。
脑力激荡
很多公司都存在这样的问题:很难发现蕴藏在不同文化背景下员工身上的潜力。我们如何帮助公司解决这个问题呢?
“每个傻瓜都能看出事情的错误。努力去找出事情的优点吧!”——邱吉尔
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使用比喻——再来一次
质疑比喻
背景
早在1800年,火车制造业被认为是能想像到的最具创新的行业。现在再来看看火车,很难理解那个时代的创新居然就是这个样子。
当第一辆火车被生产出来的时候,医生们曾对铁轨的兴建发出这样的警告:当心农民看到这样现代的技术产品会疯掉的!当火车刚发明出来的时候,它?
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