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第733章 嫁祸于人（第1页）

“农民工项目有些问题，是个敏感话题。”冯菲菲说。

“为什么这样说？”梁凤柳问。

“这个属于ZF的事，不是NGO组织的事。我只能说到这一步。”冯菲菲说。

“你在开玩笑吧？为什么人家都能做？我们不能做吗？如果我们不能做，那么我们能做什么？什么都不敢尝试，就只有到郊区种菜才是出路吗？我们是NGO，就是要做GO不能做的事，GO就是ZF，他们有时做不到，我们能做到，就需要我们出马来做才行。”梁凤柳说。

“我们在松村做过，效果不错。在我们去之前，ZF在那里做过的，例如将劳动法的知识印在扑克上，给村民发放扑克，这个实际是失败的项目，因为人们打扑克，都不会看扑克上印刷的字和图片，只看五十四张扑克上印刷了什么符号，对法律常识不感兴趣，但是，对我们提供的法律知识培训却很感兴趣。”尹贤仁说。

“哦，这个创意不错，不过也是在办公室想出来的，关键还是面对面培训的好。有需要的，就不会去打牌，没需要的才会，打牌心思在打牌，在赚钱方面，就没心思学习法律常识了。不知道ZF在想什么。你们做了些什么？”梁凤柳说。

“我们主要做培训，另外，还在线提供一些法律咨询热线，当面培训，还在线上解答法律咨询服务，反响真的不错。”尹贤仁说。

“这个一般是谁在做？”

“就是季柯南，我协助。具体是我联系一些农民工，关键是我的老乡，他们分布在江城各个区，找集中的地点，例如工业区等，可以召集他们来参加会议，发放一些法律小常识，以及一些联系方式，他们很喜欢这样的传单，并有一些按照传单上的电话联系了柯南。柯南的电话总是很多，特别是做这个项目以后，电话就更多了。”尹贤仁说。

“那么，你们配合得很好啊！团队就需要合作，不是相互拆台，在有限的资金支持下，去做最大的事。”梁凤柳说。

“是的，这样的培训，要趁他们的时间，我们去的时候，都是在他们休息的时候，不能在他们上班的时间过去，如果他们上班，我们去了也没人，在去之前，先和工友联系好，到了那个点，就直接求助，然后组织他们培训。”尹贤仁说。

“主要培训什么内容？”梁凤柳问。

“主要就是法律常识，例如，拖欠工资怎么办？劳动合同和社保问题等等。”尹贤仁说。

“哦，明白了，你们做这个很有意义，还需要扩大规模，现在负责这个项目的有几个人？”梁凤柳问。

“就是我们俩，开始让齐思娜参与的，齐思娜主要负责有机蔬菜项目，负责采购和销售，她对农民工也没什么感情，也没什么兴趣，对网购还是很感兴趣的。”尹贤仁说。

“看来，第一批员工还比较诚实，有啥说啥，不隐瞒，第二批的还剩俩，第三批的是季柯南、多哥和齐思娜了吧？”梁凤柳问。

“是的，我是第一批，季柯南是第三批，不过，我觉得后来的也不一定笨，先来也不一定聪明。”尹贤仁说。

“我要说的不是这个意思，我是说，第一批来的，除了那个宋三皮，基本上还有你和春燕。春燕一退休，你剩下你一个了。”梁凤柳说。

“还有其他人，第二批第三批的不都在么？”尹贤仁说。

“不是这个意思，我是说，第一批进来，还讲点项目原则，敢说真话，第二批和第三批的就要圆滑些。这只是我的感觉，不知道对不对。”梁凤柳说。

“梁主任过奖了！春燕是退休了，可是，我还在，要说做项目，我还是希望多做两年，现在很多项目都叫停了，没有做的项目不代表不好，只是暂时停止，不是永远，只要有人的地方，就有需要，有需要就有项目。我觉得现在这个时候，就是好机会。不是没有项目，是有，看什么情况。”尹贤仁说。

“你说得对！要和这个时代同时前进，不能吃老本，不能停留在过去的经验上，现在万事万物瞬息万变，不抓住机会，就会没有机会。你的报告做完了吗？”梁凤柳问。

“已经做完了。”尹贤仁说。

“那好，季柯南，你可是本次会议的重要人物。你说说看，你对这个报告怎么看？”梁凤柳问。

“我是一个小人物，也是小角色，各位都比我强，我没什么看法，都很好。老实做人，老实做事就行。”柯南说。

“你说这话我就不爱听了，人家都说你是杀人犯，你难道不说自己不是？如果你真的一声不吭，恐怕就是任人宰割的命了。说明你是懦夫，是胆小鬼！”梁凤柳说。

“我知道了，我对这次报告没什么补充，都很好。对于我过去受到的不公平的对待，我也选择了宽容和原谅，都已经过去了，扣了的工资，长期的生气，也都化为云烟，再纠结过去，让自己心态很消极，很负面，这个对身体不好，影响健康，所以我不选择报复，让自己逐渐习惯生活在不公平的待遇当中，我们都已经习惯了不公平，再多一次也无所谓，根本不会翻起多大的浪花。就让他过去，不必计较，如果计较，冤冤相报何时了，我只是想过自己想要过的生活，没有别的奢望。现在看看周围，大概已经看到很远的地方了。只要比别人看得远就行。”柯南说。

“真想不到你有这么大度！不过，你可能生长的环境是让人学会隐忍，如果得势，说不定会用手里的权力施行报复。我看你不会报复，因为你还没想好怎样报复。那么，请你说说，你对新项目的看法。”梁凤柳说。

“说实话，我对新项目不抱希望。为什么这样说？因为领导的主要精力不在这方面，而在于蔬菜基地，对蔬菜基地投入大量资金和精力人力，基本上所有机构的精锐都用到了基地上，其他的项目倒成了小陪衬，无伤大雅。我感觉到这一点，就知道新项目只是一个做一个实验，看看效果再说，领导抱着放养的态度，能生则生，要死就死，没有什么好努力的，只要是这样的态度，野生的，或者是非嫡系部队，自然不是一个妈生的，待遇也就不同。我知道这个之后，就抱着对项目的兴趣，努力去做，能做多少就做多少，不图回报，也不想得到什么表扬，不会得到鼎力支持，只要坚持去做，做到什么程度，我的确不知道，只是走一步算一步，心里的确没有规划，只是跟着感觉在走，能做好巴不得，做不好也没办法，为下一次积累经验教训。我只是希望将来可以问心无愧，不浪费时间，只有不浪费时间，才最可贵。”季柯南说。

“你说的都是大道理，我是想知道你下一步有什么打算？”梁凤柳说。

“下一步我打算继续提供线上和线下农民工法律服务事项，增加服务的人数，扩大服务范围，因为我们不能局限在一个区域，时间也是灵活多变的，要根据服务的对象的时间来决定自己的时间。根据服务对象的需要调整服务的内容。这个是看情况而定的，现在没办法承诺，也无法保证什么。走一步算一步，也有目标，也有评估，不断评估，不断改进，不断改革，才有进步。要做好失败的准备，因为不少人都失败了，失败了也不要怕，我相信，只要机构支持，我们就不怕失败，失败了也不要紧，了不起从头再来。”季柯南说。

“你说得对！我们要勇于改革，不改不行。机构要想强大，必须要人才，没有人才，什么都是空谈。没有人才，都是空谈，都是空谈，我们机构要不拘一格降人材，要想存在并发展，必须要招纳贤才，如果没有，只是混日子，肯定会活不长。机构之死，不是危言耸听。这次我们五人，走了一圈，也看出很多成绩，同时也有不少差距。我们都想要做好，因为能力或者机遇问题，可能不尽如人意，不过，我们不要灰心，从始至终，都要注意，不要忘记自己的原则，这个机构是干什么的？有什么目的？有什么宗旨？有什么使命？如果忘了，等于忘了根本，忘了根本，长的再高，也很危险。如果忘了根本，自己就会完蛋，自己完蛋，可能机构还在，因为机构没有生命，是属于法律意义上的，我们要相信，只要牢记使命，砥砺前行，就会走过黑暗，迎来光明。”梁凤柳说。

她的话音刚落，会议室内响起哗哗哗的掌声。梁凤柳的发言十分精彩，打动了所有人的心，包括冯菲菲。

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