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第五十章 攻坚克难二（第1页）

与春同行六十年

第五十章

攻坚克难（二）

落实了外汇指标是一件非常重要的事情，相当于对铝窗公司的大发展吹响了进军号，令人鼓舞。

作为刚刚上任的车宏轩，有面子更有力度，足以显示出他巨大的工作潜力，这是他到这里来工作攻破的第一关。对于一个企业的发展，这才是刚刚开始，后边还有很多困难要克服。所以前途光明道路曲折，梁经理这句话说得特别有道理。

车宏轩离开大楼，高高兴兴骑自行车回到铝窗公司，直接去梁经理办公室。敲敲门没动静，又歪歪耳朵听听没反应。

梁经理隔壁便是三楼会议室。

助理老邹听见敲门声从会议室轻轻推开门走出来，压低声音问：“有急事吗？”

车宏轩回答说：“我刚从大楼回来，不过等一等也没关系。”

“梁经理和吴领导正在接待几位即将上任的外厂领导。你等等我去通报一下，估计也快完了。”

不多工夫，老邹又推开门出来，还是那样小心翼翼地说：“梁经理请你进去。”

车宏轩跟着老邹走进会议室。

屋里有个人，正谈笑风生。

“来来来，”梁经理微笑着对车宏轩说，“我们正和几位即将上任的外地联合厂厂长聊聊。”他转而对大家说：“这是我们的经营副经理车宏轩，也就是我们的财神爷。车经理，这几位是我们即将派往上海、武汉、西安、杭州的厂长。”

车宏轩礼貌地和大家握手。

梁经理让大家都坐下，然后对车宏轩说：“这两天你得抽时间给我们这几位厂长上一课，他们是经过大公司精挑细选的人才，在军品线都是响当当的干将，现在要奔赴商品经济前线，临行前一定要学些经济政策和经济管理，你得给大家讲讲。”

车宏轩客气地说：“我们共同探讨，尽我可能。关于经济政策和经济管理，我意见各位厂长遇到实际问题要多征求财务人员意见，这样就可以规避风险。”

梁经理笑着说：“大家按照车经理意见办。这样，你们几位厂长去各个直属厂看看，走马观花，至少有个初步印象。老邹，你去陪他们参观。”

“好的。”老邹收起本本，陪几位厂长走出去。

车宏轩汇报说：“刚从大公司回来，定了四件事：第一、大公司同意给我们两百万外汇指标，按市场价格结算，购买指标钱可以拖欠到年底------”

“啊？会有这种好事？”吴领导瞪大眼睛惊叹道。

梁经理点点头，脸上露出发自内心的微笑，看来他是心里有数。

车宏轩继续汇报：“第二、二十号前公司要求我们上交一百万，开资用；第三、大公司同意我们注册为建安企业，同意我们搞百元产值工资含量；第四、在我们确实需要的时候，大公司可以为我们贷款做担保。”

梁经理一拍桌子激动地说：“太好了老车，这是你来铝窗公司立的首功。有了大公司的支持，我们的一切工作都好开展了。有了外汇指标我们就可以进口型材，有了百元产值工资含量我们的管理就可以完全理顺。至于贷款的事，我给你的建议是无论需不需要，我们还是要搞进来一些，手里有粮心不慌，拿点利息值得。至于二十号之前上交公司一百万，没什么好说的，积极想办法。”

吴领导瞪圆小眼睛注视着车宏轩问：“都同意了？”

车宏轩肯定地回答：“是的。”

吴领导想想说：“大张旗鼓地签这么多合同，我们必须要考虑周全。生产能力行不行，管理水平行不行，供应能力行不行，这些都要考虑到，要落到实处。这么多钱拿过来看似好事，也很热闹，可那要牵涉上百家用户。俗话说得好请神容易送神难，这个口子一开弄不好就是洪水猛兽，挡都挡不住，我们千万要小心。最好给公司写个报告，让公司批复一下，这样就有根了，避免出问题了我们收拾不了局面。”

梁经理说：“老车，你把陈经理、沈经理和销售科萧科长叫来，我们落实一下。”

不多工夫，几位大员到齐。

梁经理说：“现在大公司同意给我们两百万外汇指标，我们用还是不用？把你们几位请来研究一下。老陈，你先说说生产上的事。如果我们要实现产值一个亿，加工有没有问题，安装上墙有没有问题？”

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