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第294章 招工（第2页）

『此外，你还拥有一定的招工权，可以招收一定名额的C级基层员工和D级试用员工。』

『你可以将这些员工派到多元宇宙的各处，分发到不同星球里。』

『回溯事务所是多元宇宙级别的机构。』

『层级上虽然低于单个多元宇宙的管理单位，不能管理整个多元宇宙。』

『但回溯事务所的管理权限和管理范围可以涵盖整个多元宇宙。』

『到时候，你们回溯事务所会负责管理一部分当前多元宇宙的世界线管理、因果律管理、命运管理权限。』

『所以，你可以在这个多元宇宙里的各个生命星球里，驻扎回溯事务所分支机构，然后委派一些C级员工或者D级员工进行管理。』

『你则要统筹整个多元宇宙的回溯事务所。』

『观察你的统筹管理能力，观察你的灵魂在单个多元宇宙尺度下的影响辐射效应，也是本次观察目的之一。』

『简单来说，除了创造并管理整个多元宇宙的A级员工，你就是最大的。怎么样？是不是很有兴趣？很有斗志了呢？』雪拉进一步引诱道。

“好吧，听你这样说，感觉是挺爽的。”叶宇摸了摸头，有些不好意思的说道。

“这个回溯事务所的创建初衷也比较符合我的口味，将悲剧扼杀在摇篮之中，也是我一直以来的想法。”

“唔……好吧，我愿意接受帝国的这个任命，去当这个回溯事务所的所长。”叶宇最后还是点了点头道。

『那太好了，接下来的手续我会让希娅帮你解决。有什么问题，你还是可以找希娅，希娅局长依然是你的直属上级，人生回溯局依然是你的直属上级机构。』雪拉看向希娅说道。

“你这臭小子，没想到还能升官，有独挡一面的时候！”希娅一臂弯把叶宇捞过来说道。

『对了，雪拉部长你刚才说我有一定的招工权？』叶宇一边推开希娅热情的拥抱，一边问道。

『没错，你们回溯事务所还有成长机制，根据回溯事务所的等级，你招工的数量也会有所不同。』

『此外，回溯事务所还有很多规章制度都在建立当中，你作为所长，也拥有这些规章制度制订的决定权和话语权，不过顶层设计还是要由人生回溯局来制订。』

『总的来说，回溯事务所刚开始最低等级的时候，拥有招收1名C级员工和5名D级员工的名额。』

“好吧，那我想跟您要个人。”叶宇说道。

『谁？』

“王兵。”叶宇答道。

然后叶宇指向沈冰说道：“还有就是沈冰。”

沈冰刚刚一直都不敢说话，只在旁边听得云里来雾里去，现在突然听到叶宇说到她，不由有些愕然道：『我？』

“嗯就是你，还有王兵，我想先把你们吸收进来当D级试用员工。”

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