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第40章（第2页）

池今并不会，目标明确，内容简明扼要，讲清楚今年必须做到的、以及争取做到的有哪些，各自负责人是谁，其他的便交给负责人去细化。

开大会不会超过两小时。

他们开完会出来，正好十一点五十，一群人直接坐电梯去食堂。

两部电梯站不下，一部分在电梯口等下一波。

段萌萌、季然和李长泽三人在聊天，一个封面有金色龙纹的红包伸到三人中间。

三人同时停下，整齐转头。

池今没什么表情，淡淡吐出两个字：“利是。”

段萌萌：“！”

李长泽：“！”

李长泽坐季然工位对面，段萌萌挨着季然，这俩是最清楚季然迟到的。

不约而同交流了不可思议的眼神。

季然没有忸怩，大大方方接过红包：“谢谢池总，新年快乐哦。”

顽皮的上扬的尾音。

然后随手将红包折了折塞进衣兜。

直到出了电梯，进食堂，李长泽和段萌萌还在感叹：“池总人太好了吧！”

季然低头吃菜，也有点分不清池今这么做，是单纯的给她派利是，还是对她给姥姥做饭的感谢。

这两者，哪个她都不想要。

段萌萌不知脑补了什么，比季然还感动地表示：“池总这么好，我就在住宅扎根了，跟着池总混。”

李长泽：“我也是

。”

张放在同一桌，嗤笑：“你们的小脑瓜在想什么美事哦？跟不跟池总哪是你们说了算的。别忘了你俩还在试用期啊，还有两个月转正答辩，抓紧点了啊，不然答辩最严格的池总第一个把你们踢出去。”

别的大公司前期招人无论多么困难，一般能进试用期，不出大差错留用不难。

但蓝地的试用期，同样有淘汰，而且每年比例不低，最惨烈的一届，试用期全部玩完，一个没留下。

其他房企平时高薪疯狂招人，一到房市低迷的时候，裁员不手软，高层也是说裁就裁。

蓝地秉持严进宽出的态度，进去极为严苛，但转正后遇到房市低迷期，也不会大批量裁员。

所以每年那么多毕业生前仆后继，也想进蓝地，除开薪酬水平高居行业前列，也算十分稳定。

李长泽立刻很有危机感地皱起眉，苦恼地说：“是啊，蓝地转正有难度的，每年都会淘汰人。”

他是新进这一届里唯一不是出身名校的，靠牛逼实习才进了试用期，一直在名校如云的蓝地总部有些自卑，提及转正总是担心。

段萌萌忙安慰他：“没事的。你是我们这一组新人里最勤奋的啊，领导肯定都看在眼里呢，而且我觉得转正难度被妖魔化了吧，你看张放就转正了还当上池总的助理呢。”

张放：“……？”

真是飞来横刀，张放深深觉得自己是不是太平易近人了一点。

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