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第56章（第1页）

磷叶石抬起头，望向胡桃：“我想加入往生堂，成为你的……员工。”存在于记忆之中，却从未说出过的词语，此刻却无比顺畅地从嘴中说出。“现在的我可以超度，我可以……”“哎呀，明明是本堂主来招聘的，怎么话都被你抢了呢。”胡桃打断了磷叶石的求职话语。她站起身，郑重无比地朝磷叶石伸出手。“你好，磷叶石。”“作为往生堂第七十七代堂主，我看中了你未来无限的可能，要成为我的员工，与我一同发展往生堂吗？”未来无限的可能。不是超度的能力，不是在别人算计下得来的东西，而是未来。是磷叶石可以把握在手中的未来。属于人类的泪水大滴大滴地落下，磷叶石伸出手，握住了胡桃的那只手：“请让我成为你的员工吧！”【呜呜呜胡堂主你是天使！】【不是看中超度的能力而是看中未来……你怎么那么会啊！】【恭喜两位嘉宾牵手】【楼上不要在这种感人的场合忽然来搞笑啊！】弹幕那边又哭又笑的，胡桃这边却很是平稳，在他们两手相握的瞬间，时间开始流动，金色的光在他们的掌心出现。“这是！”月人王子艾库美亚意识到了不对，他迅速地伸出手，想要阻挠眼前发生的事情。在他的带领之下，无数的月人也跟着向胡桃他们的方向逼近，自高空而下的逼迫感几乎要让空气都凝滞了。胡桃闭着双眼，她没有管外界的情况，而是凝神感知着他们手心出现的东西。是「契约」。最开始出现在他们手中的确实是之前弹幕说的邀请信，但邀请信融化在了他们的手中，形成了某种更高概念的契约。仿佛金色的烙印，讲述着他们之间定下的约定。不过这份契约并不完整，需要胡桃继续细化里面的内容。包括磷叶石负责的工作、上班的时间、胡桃需要支付的报酬等等内容。她根本无法分心外界，同样，作为旁观契约制定的磷叶石也不能，毕竟是关乎自己的大事，他必须旁观整个契约搭建的过程。除非——除非他对胡桃付出全部的信任。月人的攻击从空中落下，宛如金色的沙浪，昔日的宝石人同伴挥舞着刀剑袭来。而最快的还是月人王子艾库美亚，曾经一击融化了磷叶石衣物的攻击再次到达。“唰——”

流动的金属在半空中化为坚固的屏障，无论是什么攻击都无法穿透，经历了万年，磷叶石比起过去那个一击就碎的自己，已经强大太多了。“磷叶石！你在做什么！”昔日的同伴呼唤着他的名字，磷叶石却只看着眼前闭目的胡桃，他伸出空出的那只手，接住了砍到眼前的刀。“你都保护了什么啊！”熟悉的声音让磷叶石忍不住侧过头，果真看到一个熟悉的面孔。虽然变成月人之后，属于宝石人的很多特征都消失了，只剩下淡黄色的身形，可磷叶石还是认出了他。是南极石。曾经自己拼了命也想要挽回的存在。此刻却用愤怒的表情看着他，并说——“说好了要由你来保护老师的啊！”内心一片荒芜，掀不起半分波澜。磷叶石的手微微用力，甩开了来自南极石的攻击。而另一边，一个脚步声传来，蓝柱石望向磷叶石，担忧地问道：“我们不能谈谈吗？”磷叶石看着他，轻声问道：“万年间，任何一个时间，你们都可以来找我谈谈。”可是没有。他在万年的孤独与痛苦中度过，没有一个人前来。“契约拟好了。”忽然，胡桃的声音拉回了磷叶石的注意，她微笑道：“你可以看看契约。”双手紧握，意味着他们之间的契约可以直接签署，胡桃完全可以跳过磷叶石，甚至可以写上一些对磷叶石不利的内容，进而压榨他为自己打工。但是胡桃没有这么做。正如磷叶石给予了胡桃信任，胡桃也回应了这份信任，她没有在契约上动手脚，更没有不顾磷叶石的意愿。磷叶石看向契约，前面的条例很快就看完，并没有什么问题，而在契约的最后，一连串的“福利”吸引了他的注意。【员工福利：1考虑到员工的特殊性，在条件允许的情况下往生堂将给予员工上学的机会，学费由往生堂提供。2往生堂支持一切员工深造的行为，并会在审核后尽力满足员工需求。3往生堂会安排一系列团建活动，保障员工的心理状态。4如员工需要，堂主可帮助进行心理疏导。……】在磷叶石传承的记忆中，他也不是没有见过人类制定的合同，可胡桃给出的却完全不同。仿佛是专门为他而设计的一般。磷叶石抬起头，透过胡桃的双眼，他看到了一个崭新的自己。

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