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把企业做大,你就能够吸引到优秀人才,放心让他们管理去,那么你就轻松了。多大的企业才能够吸引到其才华足够接你的班、真的让你完全放心的人才呢?以北京计,他的年收入至少得50万元吧。你可以计算你的企业够不够那个利润下限。解决不了也没有关系,企业不一定要经营一辈子啊。至少可以找到少操心的办法。小老板想一点心不操是不大可能的。
年轻人知道高薪、大房子、出国的好处,还不能深刻理解社会地位、子女教育、荣誉的效用。真正成熟以后(社会心理成熟,一般30岁以后才开始),你会强烈感觉到那种需要。财富成功带来新的需要:扩大自身影响力,获得社会的广泛尊重。著名企业家妇孺皆知,新闻媒体经常关注他们,而几千万上亿规模的中等企业老总,却为此懊恼。他们不缺钱,获得的尊重却很有限,子女出国等问题也要找这个托那个,并不是一句话就能够搞定。诚然,他们中的大多数都很务实,并不妄想像柳传志那样轰轰烈烈,而渴望社会尊重(不是他的员工的尊重)却是确然无疑、不虚妄的——那恰恰是花钱也买不来的。他们的声音不是整个社会都听得到,他们乘飞机得跟我们一样过安检,出境入境也照样要排队检疫,和普通的老百姓没有大差别。
我认识的一个富爸爸,45岁左右,有两个博士学位,教育学和文艺美学,教育学还是博士后。先做过律师。博士毕业后在政府部门供职,嫌其循规蹈矩与清贫,就辞职做生意,净资产当不少于6000万。他说他现在非常想去大学做教授,哪怕赞助个三五十万也行。他想做访问教授或客座教授,可以自由来去。在学问和思想上,他很孤独,没有听众。别人知道他有钱,但不知道他有两个博士学位(在他那代人,那当是很优秀的人才)。最终也没有哪个大学请他去当教授,依然默默无闻地当着他的老板,画着他的画。
经营企业也难得一帆风顺。企业红火时,一切都好,如果遭遇困境,就是另一个样子了。到了月底,各种要支付的账单,统统摆在桌子上,你不能不付。原来赚的钱,也在大把大把萎缩,是一种不小的压力。尽管说,我们要输得起,也要赢得起,但是,亏钱的日子,并不好过,有的人也确实没有挺过来。这些压力可能会影响到你的家庭,有的家庭是在赔钱过程中破裂的。
选择小企业学习
如果你铁了心要创业,建议你选择小企业。在很短的时间里,你就能掌握核心业务,熟知生产经营全过程,然后就懂得了——“哦,我也能做”。少量资金也可运作一个企业,你看到了活生生的榜样,那是一种鼓励。小企业人才奇缺,如果你悟性高,人忠厚,肯付出(比别人多做一点点有什么呢!你有的是精力,那也是你的惟一优势),必能脱颖而出,迅速成为关键人物,这使你获得全盘经营一个企业的经验和资料。当你提出辞职、想自己干时,老板也愿意帮你(你忠厚待他,他也是性情中人的话),这就是真诚做人的回报。有那样的基础,你不想成功都不行。跟成功人士交往,他们会教给你成功的秘诀——老板跟员工的最大不同,是他们的业务关系不同。由于在小企业上班,辞职也简单,反正什么都没有,辞了就辞了,了无牵挂,搏一搏,也许开始了别样的人生。
选择小企业,自然也有代价。如果最终没有创业,前面那些利益假设全都成了空的,就成了一个人一生的损失,尤其是本来可以找到一份好工作的情况下。如果是你不能主宰的因素使你无法创业,那还无话可说。如果是你所在的小企业恰恰在高速发展,你迅速成为高层领导,获得不菲的股份,那你是撞大运了,自然也无须创业。或者因为特别的机缘重新选择人生而放弃创业,比如突然发现自己不喜欢做生意,而选择了当老师或读博士做学问,或者是跳槽到大企业大树底下好乘凉,那也不可惜。惟一遗憾的,或者可怕的,是既没有创业,而展转于中小企业谋生存,那个代价可是太大了。
既然选择小企业,你将发现,他们都是以很少的资金起家。你不是最聪明的,也不会:黾最笨的,从一开始就应该为积累资金做准备,工资莫乱花,要记得你去小企业的目的。
结论找不到好工作,就创业吧
毕业就创业是极少数,绝大多数要先找份工作再说。很多人是在工作中逐渐产生创业想法的。眼前的形势却是,找份工作也困难起来;如果确实想创业,眼前的任务就是,选择什么样企业进行学习。
选择小企业,你多半没有机会感受大企业或政府机关的荣耀了,除非你自己来造就一个大企业。大企业运转了数十百年,也很有值得学习的地方。物质利益上,小企业多半是要少于大企业的,这必须在将来你的企业里得到数十百倍的偿还,那才划算。这是选择小企业的惟一目的。
也不能说去大企业就不能自己创业。大企业的那些相对独立的业务部门,如业务部、广告部,比技术研发、人事或行政等非业务部门更易学得经营方法。大企业响亮的牌子,稳定的收入,良好的工作环境,各种深造与发展的机会(即使最终你不能得到),它们都可能阻碍你的创业决定。选择创业,你就要失去那些利益。升迁的机会若隐若显,选择就更加困难。不像小企业,反正什么都没有,辞了就辞了。乜许你可以兼职创业,与其他人合作经营,既不失去大企业的诸多利益,也感受了创业激情——今后要不要辞职,视企业发展而定。如果明确知道升迁无望,那就认真考虑辞职创业吧。
为生活所迫而创业,那并不好受,不得已而为之,活出来就满是幸福;幸运的人,多半不需创业,因此而感叹人生不完整——那都是吃饱了撑的,贫蔽无依的人哪理会得“人生还有不完整”?
可以想想,如果你在中小企业混一辈子,情况可就不大妙。
2.大学生如何创业?
跟北京大学的一位学生交流之后,得到一个新的话题,他们想过自己创业,但更希望到大公司去,且不说工资是不是一定比小企业高,至少让其他人看起来很体面;去小企业,人家会纳闷,好端端的北大学生,怎么去找了那么样的单位?
在与另外一个同学交流之后发现,他希望的创业是这样的,能够整合各种资源,很快就把企业做起来并发展壮大了,那些资源包括认识了有钱的投资人,有非常好的项目、强有力的团队等要素。他是很有想法的人,在大学期间活动能力也很强,是学生会主席,因此他构想的创业方式起点很高,可以称做资本运做,听起来很激动人心,而且迎合了经济潮流。
这里仍然要提几个问题:具备那样的资源需要些什么条件?到多大岁数时条件能基本成熟?既然有那么庞大的一笔投资,谁是老板呢?如果你不是最大的股东,会不会在企业创建起来以后就被董事会抛弃?有多少人能获得那样的机会?提问的目的不是反对,而是考虑创业构想的可行性,那样的创业道路肯定是走得通的,但机会很少。同时要警惕好高务远,那可是浪费了很多人的青春的啊,再回首就到而立之年了。
又有另外的一个同学,清华大学毕业。在大学期间,他在一个奥林匹克数学班兼职教课。后来发现完全可以自己来做,不就是招一班学生找个教室上课嘛,他没有任何犹豫,就把同样的奥林匹克数学班办起来了,每个月有一万多元的收入。毕业后也不曾去找什么工作,一边教课一边想寻找到一点什么新的机会。大学毕业前就在北京购买了属于自己的房子,这在大学生当中可不多见。
仍然有另外一个故事,同样来自清华大学。他们的科技设计在创业大赛中获了奖,但没有争取到投资,只好搁置起来。他们的想法也许代表了很多大学生的想法:没有投资,怎么创业?他们估计20万元就可以启动创业了。独立思考一下,学会反问:是这样的吗?大学生限于经历,不知道还有别的创业道路,而错误地认为资金是成功的基础。
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