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第3部分（第2页）

章晓春提出了自己的反对意见，刚毕业的学生，一没经验，二不懂房产，现在活急，招来也上不了手，招来上不了手跟没招有什么两样。

寿主任说，我的职责是执行，其他事情我不管，也管不了，你爱跟谁说跟谁说去。

章晓春觉得这样下去，他的工作根本没法展开，他只好去找熊总，可他的脚还没有迈出行政办公室。寿主任就在他背后拖着阴冷的长调说，熊总出差了。

章晓春怒不可竭地说，关你屁事。寿主任则在他的背后幸灾乐祸的笑。

熊总回来的时候，章晓春的一个朋友打电话过来说，准备到你们公司来应聘。章晓春说，我都不想干了，你还来干什么呢？

为什么？朋友问。

章晓春知道这不是三言两语说得清的事，于是情绪低落地说，你要来就来吧，来了恐怕会失望。

章晓春的朋友来了，又走了。她给章晓春打电话，靠，我不去你们公司。章晓春笑着说，我不是说了，你会失望的吗？

我也没想到工资这么低呀。朋友说，这哪是人干的活。

你这么说，我就不是人了。章晓春说，他给你开多少？

朋友说，我不是这意思，他给我试用期1500元，我在别的公司时都是3000多元。

章晓春明白了，公司为什么要招应届毕业生，因为工资低呀。他原本准备跟熊总说明，目前公司需要什么样的人，现在他想明白，没有这个必要，公司现在所面临的问题老总最清楚，要改变他早改了，也不至于员工换了一茬又一茬。

他明白了这个道理，并不表示所有人都明白，至少程莘归就不明白。

程莘归说，你是真傻还是假傻？

章晓春说，此话怎讲？

程莘归说，机会在于自己把握，你现在不提出加工资，难道等所有的事情忙完了，你才提出吗？

章晓春笑着反问道，恐怕是你自己还没有想好提出加薪的理由吧？

程莘归愣了数秒说，可以这么理解，但你现在确实时机、条件非常成熟，你应该知道这个世界上是没有后悔药的。

章晓春握了握他手说，谢谢提醒。其实他哪里知道，章晓春是在想着如何离开公司呢？因为一个员工提出加薪的前提是准备在公司干，现在对他来说前提已经不存在，那么加薪对他来说，已没有任何意义。

章晓春知道，这么多活，在短时间内以一己之力，根本就没法完成，更加不要说保证质量了。他采取化整为零的办法，程莘归负责仙居项目的文案，李正阳负责台州项目，大家虽然极不情愿，但也知道章晓春别无良策，只好硬头皮死撑。章晓春近来加班很晚，白天精神有些恍惚，他明显地感觉到自己的大脑有时处在一种空白状态，什么东西都做不了，他知道这样下去，自己肯定完蛋了，任何一个老板都不会要一个不会做事的员工。可是在这种氛围下，他很难将自己调整到最佳的工作状态。

正在章晓春忙得不可开交的时候，熊总又安排他配合S大学的董老师做一个项目的前期市场调查。章晓春一口回绝，我没有时间。

熊总说，董老师是这方面的专家，他根本就不想让我们参预，这次机会完全是我帮你争取过来的，你要知道珍惜，明白吗？这是一次多好的学习机会。

章晓春说，不是我不想去学习，而是我手头的工作太多。

熊总说，鲁迅先生是怎么说的，时间是海绵里的水，只要你用心去挤总还是有的。你好好的把工作安排一下，跟董老师核实会面的时间。

章晓春说，我配合董老师做市调，我的工作谁来做？

你份内的事情，当然是你自己做。熊总极不耐烦的说，年轻人磨磨叽叽地，叫你去你就去，工作不是讨价还价。

董老师安排碰面的时间，是第二天下午2：00点，地点在S大学科技楼三楼的会议室。章晓春准时的走进会议室时，董老师和他的几个高徒在一起海阔天空地畅谈未来。简短的交谈之后，董老师对那块地作了一个简单的介绍，然后就指着其中的一位女学生说，虞美人是这次市调的全权负责人，你听她的就行了，说完就拿着一张报纸埋头看了起来。

虞美人说，这次市调内容分为四个部分，第一部分是地块1000米以内的商业、配套、交通、居住等状况。第二部分是地块2000米以内的，住宅、写字楼、宾馆酒店等状况。第三部分是深度访谈，第四部分是座谈会。

听完后章晓春问虞美人，这次市调的目的是什么？

项目定位呀。虞美人觉得很惊奇，觉得这是不需要问的。

我要做的是什么？章晓春问。

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