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第172章 干部年轻化（第1页）

在天泽县官场有句顺口溜：跑跑送送，提拔重用；光跑不送，原地不动；不跑不送，降格使用。，

上任三个月后，薛飞发现很多机关单位的领导，尤其是一二把手的年龄偏大，基本都是四十岁以上的，而且能力很平庸，工作上没成绩，却能长期占据领导位置，究其原因，薛飞觉得十之背后是有猫腻的。

干部任用问题向来关键又敏感，可是再完善的制度都是靠人来执行的，还必须是有能力的人。为了改变天泽县官场风气，薛飞决定不拘一格降人才，用新民主评议的方式选拔一些年轻有为，群众基础好的干部。

此举遭到了强烈的反对。

“我不同意用所谓新民主评议的方式来选拔干部。”包宗恒听了薛飞的话第一个站出来反对：“政府有人事局，党委有组织部，我们选拔任用领导干部，一向都是有一套体系和标准的，如果打破体系和标准，很有可能会出乱子。领导干部任用可是大事，如果真是让一些不适合当领导干部的人掌了权，或者去了不该去的岗位，一旦出事可能就是大事，薛书记能承担起这个责任吗”

“任何事情都不能是一成不变的，上级政府和领导也一直在提倡与时俱进。因为时代在进步，人的思想也要跟着进步，为什么在领导干部的任用问题上要原地踏步，甚至是倒退呢这不符合时代的需求，也不符合上级精神。天泽本来就是偏远又贫困的地区，一些领导干部上了年纪以后，虽然在政治上很成熟，但思想观念落后，说的直白一点，能力已经不行了，如果再继续任用这样的干部，天泽什么时候才能真正变得好起来大胆尝试不仅要体现在经济发展当中，人事任命也是一样的。别说做事情，人活着时时刻刻都会面临着各种危险，难道因为害怕危险，我们就不活了吗前怕狼后怕虎是做成什么事的。如果任用年轻干部真的会出大问题，我愿意承担这个责任。”薛飞态度坚定的回应道。

“按照薛书记的说法，人事局和组织部干脆就解散算了，我们天泽以后不需要这个两个部门了。”包宗恒冷笑道。

“解散是不可能的，我也从没说过人事局和组织部就没用了，相反在人事问题上，他们的作用还是无法替代的。我的意思是，干部任命不要总是按部就班，应该综合来看。除了要看上面的意思，还要多看看身边和下面的意思。如果真像外面传的那样，不到四十岁不能接副科领导，不到四十五岁不能接正科领导，就未免太墨守成规了。领导干部还是要多看能力，少看资历，不是你干的年头长就代表你能胜任重要的领导岗位，还是应该多给年轻人一些机会，因为年轻人的眼光和思想都很前卫，也更能跟上这个时代发展的步伐。以我为例，如果上级领导不信任我，我就不会来到天泽。”

“薛书记说的新民主评议方式如何能做到公平公正呢”展淑萍发问道。

“这个世界上没有任何事情是绝对的公平公正的，只能说是相对而言。我前面已经说了，干部任用要综合来看，不是只听某一方的。相声里说，说你行你就行，不行也行。说不行就不行，行也不行。这是多大的讽刺啊，以后我们要坚决的杜绝这种事情的发生。”薛飞回答道。

“薛书记就不怕寒了老同志的心”

“我还真不怕。我相信我们的领导干部思想觉悟都是非常高的，只要为天泽好，没有人会真正计较个人得失的。”

王三胜板着脸说道：“用新的民主评选方式来选拔领导干部，效果好与坏先放在一边不说，总得考虑当地的情况，因地制宜吧我认为不能太急功近利了，寻求改变是没错的，可是改的太快了也不是什么好事。这就比种庄稼，从播种子到结果子，总得有个过程，拔苗助长不仅会损失了种子，还会荒废了土地。”

“王县长说的非常好，我的想法也并非是马上就把所有机关单位和乡镇的领导全面大换血，而是循序渐进慢慢来，逐步让天泽的领导干部年轻化。”薛飞说道。

“这种用人方式是天泽县以前所没有的，是不是符合相关规定还有待商榷。本来我们的情况就不好，做第一个吃螃蟹的人，风险未免太大了，虽然薛书记说他愿意承担责任，可毕竟这是事关整个天泽的事情，真要出了事，上面怪罪下来怎么办恶劣影响出去了，这不是谁承担责任就能够消除的。与其求改变，不如保持现状更稳妥。”在常委会上一向不怎么说话的组织部部长曾金龙开口说道。

展淑萍听了立马接茬说道：“曾部长说的很有道理，如果非要搞干部年轻化也不是不可以，我的建议是不如先把情况反应到市里，看看上级领导是个什么意思，大家说呢”展淑萍用眼睛巡视每个人。

包宗恒马上响应：“我同意展县长说的，不能太盲目了，还是先看看上面的意思吧。”

王三胜说道：“我也同意，我们已经很穷了，就不要再穷折腾了。”

其他常委也纷纷发表自己的立场态度，全都站到了展淑萍那边。

薛飞心里清楚，如果真向市里反应，市里要是得知只有他一个人想搞干部年轻化，其他人都反对，这事八成就得黄。

所以，薛飞心一横，不顾所有人反对说道：“肯定会向市里汇报的，但不是现在，还是先局部年轻化，先看看效果吧。这件事情就这么定了。”

薛飞顶着压力拍板把事情定下来以后，一些三十岁左右，高学历、有能力，群众基础又好的年轻干部被提拔到了诸如县医药管理局局长、县广电局局长等重要的工作岗位上，这在天泽县的历史上是破天荒的。用有些干部的话说，就是以后当官不看“天线”，而是看“地线”了。

自从薛飞到天泽县任职以来，由于他的清正廉洁，使得他接到的匿名举报信比县纪委接到的还多，而且还是越来越多，可以说几乎每天都能收到，反应的事情各种各样，薛飞显然不能把每个人反应的问题全都解决，但他会挑选那些反应相对较多的问题来查办。

这两天薛飞发现，匿名举报和实名举报非常多的一个人是天平镇党委书记白平，反应他操控项目吃回扣，对此薛飞专门派人进行了调查，调查结果让人瞠目结舌。

去年，天平镇有一个小流域综合治理项目工程，龙腾建设的霍瑞凡得知后就找到了白平，许诺如果项目给他做，他会予以重金酬谢。白平当时就表示可以把项目给霍瑞凡，事后白平拿到了五十万的好处费，具体负责该项目的县委副书记拿了二十万，然后镇政府又拿到了二十万的管理费，也就是说霍瑞凡光送礼就送出了九十万，而这只不过是一个二百五十万的项目，这么舍得花钱，霍瑞凡还要赚钱，可想而知，最后真正落到工程建设上的资金能有多少。

薛飞非常生气，他指示县纪委和司法机关必须严肃处理，对待这样的领导干部绝对不能手软。

白平被双规后，他为了争取宽大处理，又交代了另外一件事，事情让人触目惊心，这件事就是天坪坝河堤工程问题。

天坪坝河堤工程总投资四千万，虽然是经过招标的，但其实就是走了个过场，是完完全全的串标、围标、卖标、是一个典型的豆腐渣工程，建成不到两个月，也就是薛飞到天泽上任之前的一个月，就被一场大水给冲垮了。

为此，薛飞还特地赶到现场看了一下，发现河堤质量如纸糊一般，一脚跺下去就是一个大窟窿，这样的河堤要是不被水冲垮就怪了。而这个工程的施工单位还是龙腾建设。

霍瑞凡的消息一向很灵通，得知白平出事了以后，他就赶紧去天泽宾馆找薛飞，可惜薛飞现在在下班后不见任何人，霍瑞凡就只好跑到了县委县政府去找薛飞。

“薛书记，龙腾建设的霍瑞凡想要见您。”水源进了薛飞的办公室说道。

“让他进来，然后通知公安局的人。”薛飞沉着脸色说道。

水源出去后，霍瑞凡就拎着一个袋子笑着进来了：“薛书记忙着呢”

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