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第九十五章（第1页）

方锐作为处级后备干部人选报到农垦局后，曾经担任过五一农场组织科长的农垦局党委组织部长马承刚看到五一农场党委推荐的后备干部名单，点头笑了起来。他对方锐的情况比较熟悉，他认为，在五一农场，也只有方锐是最符合条件的人选了。于是，在农垦局党委常委会上，他将方锐的情况向局党委各常委们作了详细说明，农垦局许多常委领导这才知道方锐就是五一农场金秋文化艺术节的创办人之一，也是农垦局的文化艺术节发起人之一。因为自五一农场金秋文化艺术节成功举办几届以后，农垦局各农场都有了自己的文化艺术节。党委常委对她的提拔都没什么意见，何况五一农场党委常委、政治部主任陈方已经调走两个月了，这个位置还在空缺着。政治部编制虽然撤销了，但其职能还在，只是称呼改变罢了。这样，方锐就很顺利地担任了五一农场党委常委、纪委书记，进入处级干部行列。按照党委的分工，方锐除主管纪委工作外，还分管组织人事、宣传教育、文化卫生等工作。

人一旦有了权势，身份也马上变得高贵起来。

方锐自从担任了五一农场主管纪检监察，分管组织人事、宣传教育、文化卫生等工作的党委常委、纪委书记后，上门请示的、汇报工作的，登门看望的、请求帮忙的更加繁多起来，这时方锐才真正感到婆婆刘思佳说的话真是经验之谈。过去那些机关里见了自己不服气、连理也不想理自己的人，这会儿也在寻找机会和自己说话甚至套近乎了。

不过，长期的机关工作经验和做组织工作的谨慎态度使方锐的警惕性仍然很高。因为她知道，这些人是冲着自己手中的权力而来的，如果没有了这些权力，自己的门庭绝对没这么热闹的。所以，不管是以汇报工作名义套近乎也好，还是以登门看望名义拉关系也罢，方锐都能按照原则办事，该办的立即办，不该办的也向人家解释清楚，从不轻易接受别人的馈赠，更不拿原则做交易。因此，她的工作能力和为人的口碑得到了五一农场干部职工的好评。

花开花又谢，冬去春又回，方锐在五一农场担任党委常委、纪委副书记已经五年了。

五年来，五一农场面貌也发生了巨大的变化，基础设施建设加快了步伐，通向各分场的道路都铺上了柏油，各分场的土块房子不见了；同时，她分管的工作也在有条不紊地进行。最让方锐感到高兴的是，在分管教育工作中，她狠抓教育教学质量，注重充实师资力量，学校应届毕业生考入市重点中学提高了五个百分点，居其它农场前茅。医疗事业发展也较快，正在筹资扩建医院门诊楼，虽然资金还有很大的缺口，但毕竟建设计划已经列入场党委的考虑范围了。

担任多年领导，方锐虽然更懂得协调的重要性，因为许多工作是要和上下级之间打交道的，礼尚往来是避免不了的，可烦恼也随之而来。上级之间的拜访，同级之间的相互走动，下级的回访，亲戚朋友的来访等等，都需要经济作支撑。如果不去应付这些事情，又似乎和社会交际的风气格格不入。现在的人去看望另一个人，空着手是绝对不行的，那样人家就会觉得你没诚意，或者说是你太小气甚至太吝啬了。

方锐真不明白，生活水平提高了，物质丰富了，职工生活富裕起来了，为什么庸俗的人际交往也泛滥起来了？不知从何时起，社会竟变成了这样：人和人之间的往来如果没有金钱和礼物作媒介，似乎就没有诚心了，似乎就没有感情了。想想自己那时根本没靠礼尚往来去博得名利，该得到的也得到了。自己虽然年龄不算大，可越来越看不明白了。她时常想：如果放在现在这种环境里，自己就不一定走上领导岗位了。因为自己不善于也不愿意把大量的精力放在这上面。

虽然国家已经实行“双休日”了，但因为农场工作比较忙，还没执行“双休日”政策，职工们根本就没有“双休”过，而机关里的星期天能休息一天，就已经很不错了，如果遇上特殊时期如春耕春播、抗灾自救，三秋拾花等，机关就没有星期天了，也要挂钩到基层农业单位去开展支农活动。

这一天，方锐难得休息一天，想将房子收拾一下。

让方锐感到头痛的是，生活水平提高了，自己职务提升了，住房条件也改善了，已经从当初结婚时的普通平房搬到了单门独院的小二楼里，这是五一农场每个党委常委领导干部的标准住房，可烦心事也多起来了：原来居住的平房随便收拾一下就行了。现在不同了，不仅墙面装修得洁白耀眼，连地面也贴上了瓷砖，滴上一点水被踩上了，如果不及时擦去，就会留下印迹，隔上两天不打扫，就似乎将这样好的房子糟蹋了似的，再加上南疆一年四季难得下一场雨，风沙大灰尘也大，夏侯雨每天都在跟随领导跑车，也顾不上收拾。即使有时休息了，如果不逼着他，他也不愿意干家务活。因此，方锐不得不过上几天就要仔细收拾一下。

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方锐正在专心地收拾着房子，喻金生和李春华夫妻俩来到她家。因为在自己分娩期间，喻金生和李春华百般照顾，方锐始终有一种感激之情，再加上过去都在一个单位，所以这些年来，他们两家一直来来往往的。看到他们两口子来了，方锐连忙放下手中的活，给他们让座。

喻金生小心翼翼地坐下，李春华似乎很家常，看到方锐将地板拖了一半，接过拖把就要帮助拖，方锐说什么也不让她干。李春华笑了：“方书记，都是老朋友了，何必分得那么清是你的活我的事的？”方锐也笑了：“春华姐，你到我家里来就是客人了，不能做这活，还是我自己来干吧！”

“哟，看方书记说的，我不能做这活谁能做？难道我的身子比方书记的身子还金贵？”李春华说完，又夺过拖把要帮忙拖，方锐还是坚持不让她干，李春华这才笑着松开了手。

看到喻金生坐在沙发上默不作声，李春华开口了：“方书记，我们这次来，想求您帮个忙！”

“春华姐，什么事？你尽管说，只要不是违背原则的事，我能办得到，一定帮助办理的。”

“是这样。”李春华说，“方书记，职工医院副院长李远钊已经退休好几个月了，到目前为止，还没人接替他的位置。您是分管医院工作的领导，只要您帮忙给说上一句话，我们家的喻金生接任副院长是没问题的。喻金生这几年在医院里干得还不错，技术上不用我多说了，方书记您是知道的，上上下下对他的工作能力和团结上也是认可的，让他当副院长，我想是不会引起别人反感的。”

听了李春华的话，方锐笑了笑：“春华姐，不是我推辞，医院里的工作很特殊，喻医生的技术水平我是知道的，这几年她还不断派出去学习培训和进修，应该说在咱们五一农场职工医院里，人称手术‘一把刀’是名副其实的了。但担任院领导是要经过医院支部研究推荐，组织部门考察，向干部职工进行公示。如果公示结果没有异议了，党委常委会上讨论后，才能任命的，不是某个领导说了算的，更不是我个人说了就能算数的。”

“方书记，您是分管医院工作的，您向院领导们说上一句话，他们还不都听您的？再说了，提拔一名副院长，党委也是要征求场里分管领导意见的。”李春华赶紧说。

“春华姐，还是那句话，不是我推托，医院党支部和医护人员的推荐才是最关键的，因为支部成员和医护人员们最清楚医院里的情况了。只有医院党支部和支部主要领导作出决定后，交给职工大会进行表决。如果表决通过了，再由支部写出推荐报告交到组织部门，最后才能上常委会研究决定。如果党委常委会议讨论通过了，还要公示一周，在公示期间没有收到反映存在的问题了，才下任命通知的。”方锐仍然耐心地解释着。

听了方锐的话，李春华立即胸有成竹起来：“方书记，这些程序我都知道的。不过请方书记放心，医院那边的事我们是能做好的，只是上常委会的时候，请方书记多帮忙。我们主要是害怕在常委讨论会上出差错，那时候再去弥补的话，已经来不及了，所以想请您帮个忙，在常委会上帮忙说句话。事情能不能办成，我们全家都会感谢您的。”

见李春华把话说到这个份上，方锐只好松口：“春华姐，如果组织部门上常委会研究了，我会注意这件事情的，我可以在常委会提出自己看法的，但如果医院那边不能推荐，没有上常委会研究的机会，我就没办法了。”

“谢谢，谢谢方书记。还是那句话，事情能不能办成，我们都会感谢方书记的。”李春华说完，连忙站起来：“方书记，您接着忙吧，我们就不打扰您了。”

李春华赶忙告辞后，就和喻金生一起离开方锐家。

要说凭医疗技术的话，喻金生确实很有实力的。这几年，他在五一农场职工医院里，已经是首屈一指的专业技术人才了。外科医生李伯康身体不是很好，已经没有能力也没有想过要和他竞争了，其他医生就更没有技术能力和他竞争了。虽然在专业技术上没有人能够和自己竞争，但此时的喻金生心里仍然很清楚，医院里的事情比较复杂，别看那些平时不善于说话的人语言上从不表露不出什么，可他们的背后往往站着一位场领导或是机关职能部门的主要领导。就说那个说话还有些口吃的邓学林吧，在医院里连安装个水和电都很吃力，因为是一名副场长的小舅哥，却主管着医院的水电以及餐厅等工作，听说还要提拔为医院后勤管理部主任哩！因此，在这样的环境下，喻金生做人是很小心的，他特别注意处理好和周围医护人员及勤杂职工的关系，对领导的话更是唯命是从。因为他知道：不得罪人，特别是不得罪领导，既能得到实实在在的经济利益，又能得到提拔的机会；不得罪医护人员，自己提拔了，他们也不至于议论纷纷；不得罪勤杂工，他们也是医院的一员，手中也有一票投不投给自己的权力；不得罪退休院领导，可以从外围哪怕是在语言上帮助自己一下，对自己也是百益无害的。

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喻金生的这些想法和做法确实起到了一定的作用，五一农场职工医院上上下下对他的评价都是不错的。

这一天，五一农场职工医院召开支委扩大会，讨论副院长人选问题。虽然副院长李远钊已经退休了，但出于对他的尊重，何况因为新的副院长还没任命，他还在副院长的岗位上干着呢？所以医院党支部仍然邀请他来参加会议。

会议由党支部书记覃继桃主持，推荐符合条件的名额有三个。因为主管医院工作的场党委常委、纪委书记方锐曾经问及过喻金生的工作情况，同时喻金生是科室主任，符合干部选拔任用规定的条件，所以也是副院长人选之一。

会上，支委成员们就副院长人选问题纷纷提出了自己的看法。耿平辉已经退休了，新任院长蒋学超认为，外科主任喻金生的技术水平很好，基本功扎实，善于搞好团结，建议大家重点将他考虑进去。

支部书记覃继桃认为，医院副院长是领导职务，不是专业技术职务，领导的职能是要能够做好协调管理和服务工作的，应该把管理和协调能力放在重要位置。

大家七嘴八舌谈论着自己的看法。

听了大家交头接耳的议论，院长蒋学超据理力争，认为副院长职责本身就是以抓技术为主的，首先要有过硬的专业技术本领才能胜任，再说了，分管医院工作的党委常委、纪委书记方锐也很关心喻金生的工作情况。

蒋学超这么一发言，等于给参会者进行了引导。因此，支委成员们建议将喻金生作为副院长人选交给医护人员进行表决，然后上报到组织部门交场党委常委会讨论决定。

参加会议其他人员表示没意见。

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