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079集 女神企划案（第1页）

杨不凡拨通了苏文宣的电话，希望能获得贵人的帮助，果然惊喜来了。只是苏文宣中午有一个重要的会议不能相陪，但给他成功的约到了蓝颜，中午两点在名典咖啡屋会面。还在电话里给杨不凡详细介绍了这个富有传奇色彩的“成交女神”。

蓝颜来自S省的一个农村家庭，曾经在乡镇超市上了9年班，一个月收入不到八百块，体重180斤、满脸青春痘，极度的没有自信。后来为了改变命运，历尽艰辛借了八万块高利贷参加成功学和潜能激发的课程，通过对所学知识的实践，在短短4个半月时间内，瘦身42斤，青春痘好了80%以上，收入从过去一月八百块到最高天收入二十万元，业绩翻了七千五百倍，不仅还清所有的负债，同时买了一辆百万元的大奔。

后来她加入培训公司仅4个半月就和国外恩师同台演讲，2天成交217人，单场活动推广一千二百人，持续打破公司的销售记录，创造了培训行业的神话。现已持续飞到世界各地向各行业世界第一名学习，并且带回世界上最顶尖的说服智慧，沟通智慧，影响力智慧，领导力智慧，两性关系智慧，人际关系智慧，销售智慧，成交智慧等，帮助更多的个人和企业提升业绩，倍增利润，达成目标，实现梦想！

她现在也是苏文宣IT公司的头号专业顾问。

“文宣，你介绍了这么多我哪能记得住呀？”杨不凡感觉有点头晕脑胀，完全是被这位叫蓝颜的大人物给砸晕了。

“了解多点有好处，便于你们交流。好了不说了，我还有事。”苏文宣要挂电话。

“别、别我还不知道她长什么样儿，到名典该怎么联系呢？”杨不凡急忙问道。

“真笨，你找大美女就是，蓝颜特征是个翘臀大美女。呵呵、祝你们谈的开心，合作愉快。”苏文宣挂断了电话。

中午两点杨不凡准时赶到了名典咖啡屋。抬眼一看，装修的不错呀：高端大气上档次。进店一瞧一个个雅间低调奢华有内涵。不过杨不凡无心欣赏这些，他两眼搜寻着苏文宣描述的翘臀美女。可是美女不少，翘臀的还真没有。大概是来早了，他在一个能看到门的包间坐了下来，点了一杯咖啡一边品着一边等待。

十分钟过去了，没人。二十分钟过去了、三十分钟过去了……还没见蓝颜的人影，杨不凡有点心烦：这究竟怎么回事？不来了还是太有名了故意摆谱？唉！谁叫自己现在有求于人，等吧，刘备当年三顾茅庐才请得诸葛亮，我等她三十分钟不算什么？杨不凡又让侍应生给加了一杯咖啡，决定把等待进行到底。

功夫不负有心人，店门开了，一位妖娆火爆的美女走了进来，手里拎着一个方形小包，V领很低裸露着半个丰满的胸部，凹凸的身材，刚进店她就用女性夺人眼球的利器——翘臀，瞬间征服了咖啡馆里所有的男性。

这俗话说美胸常见，翘臀难寻。美国一名女子就以其圆润丰满、线条完美的翘臀赚足了回头率，所到之处必有粉丝追捧，连当红歌星蕾哈娜等人都成为她的狂热拥趸。无数人因她的翘臀照而点燃了健身美体的热情。这蓝颜看来也是位健身达人。

杨不凡站起来向蓝颜招手：“蓝小姐在这，我是杨不凡。”果然是蓝颜，她一边向杨不凡挥手，一边笑呵呵地走了过来。两人坐下，杨不凡给蓝颜叫了一杯上档次的咖啡。

“杨总不必客气，我的使命就是：以最短时间帮助最多人成功。”蓝颜拿起咖啡呡了一口。

“久仰、久仰，今天来就是想请教女神。”杨不凡毕恭毕敬的说道。

“杨总太谦虚了，你的情况我也有所了解，今天迟到半小时就是给你做了一个企划案。请看。”蓝颜从方形小包里拿出了一个掌上电脑打开，推到了杨不凡面前。

杨不凡认真的看着，蓝颜在一旁耐心地讲解，举止亲密。咖啡馆里的男人都投来了羡慕的目光。

“杨总一个企业从成立到成长发展，再到成熟要经历一个艰难、痛苦而危险的过程。任何一家企业都会在不同时期遇到各种发展的问题，这些“瓶颈”往往是企业发展的拐点，成功突破则可进入更加广阔的发展空间，反之，则可能被残酷的市场淘汰出局，甚至在被市场淘汰前先自己垮了下来。”

杨不凡很认可地点点头。

“你看，这有一组数据调查，90%以上的企业在发展过程中都曾面临以下困惑：

一、如何突破人生、事业瓶颈，真正的给企业人士带来收获？

二、如何在遇到任何挫折时让自己变得更有勇气？”

“杨总勇气可嘉，重要方法得当，我想将来有一天必将会取得成功。现代保险公司经营已不再是古代社会的共济会，不能把思想仅仅局限在保险的互相性上。各种保险公司都应该具有自己的企业文化，其企业文化的内涵主要包括企业的使命观、责任感、价值观、经营理念、远景和抱负等等.而保险公司经营管理理念是企业文化的重要组成部分。

规范的商业企业运作模式，成熟的法人治理结构，紧密和高效的组织结构，确保了公司的灵活，创新的经营机制，形成“差异——人无我有;专业——人有我专;领先——人专我新;长远——人新我恒”的经营理念。竞争、激励、淘汰三大机制贯穿经营管理的全过程”

“女神能说的再详细点吗？”杨不凡越来越欣赏蓝颜，对她才能的爱慕远大于喜欢她的翘臀。

“细节这里有，你慢慢往下看。”

一、稳健的财务。稳健而灵活的财务及管理策略，是保险公司发展的基础。加强资金运用管理，建立科学、明确的组织架构和专业化的决策、投资体系，以及规范化的风险控制体系，保证决策的科学性和风险防范的有效性.推行全面预算管理和财务成本控制，使公司的资源配置更加合理，更加有效。相信将来有一天，海天人寿的资产质量会名列亚洲金融企业前茅。

二、专业的投资。投资实力是保险公司未来的核心竞争力之一，未来的海天在优化投资组织架构、管理制度以及作业流程的同时，要吸引国际、国内最优秀的投资人加盟，充实投资专业队伍。

三、海天要有自己独有的企业文化——兼受并蓄、独具魅力。海天文化要吸收了中国优秀传统文化和西方现代管理思想的精华，形成独具个性的特色。一方面以“仁”为本，以“义”焕发社会责任，以“礼”规范员工行为，以“信”作为人际沟通的基本准则，以“廉”作为洁身自爱的基本要求，推行以“鞠躬.微笑”为主要行业识别的礼仪行业规范。

另一方面，全方位与国际接轨，吸取世界上最先进的管理和技术，建立一整套具有国际标准的发展模式、管理制度和业务制度，让海天人形成了国际化的思维，迈开国际化的步伐。

同时要确立海天人寿的价值观。我都给你拟好了，供你参考。公司的价值观:以优秀的传统文化为基础，以追求卓越为过程，以价值最大化为目标。个人价值观:诚实、信任、进取、成就，做一个品德高尚和有价值的人。团队价值观:团结、活力、学习、创新。

最后是未来海天的经营理念：我认为追求卓越，以价值最大化为导向—差异:人无我有；专业:人有我专；领先：人有我新；长远:人心我恒。

“杨总，未来的海天人寿前程似锦:必将成为国内企业改革的先锋和金融服务业学习的楷模；跻身世界500强，成为国际一流的金融服务企业。你觉得怎么样？”蓝颜调皮的看着眼若铜铃的杨不凡问道。

“好、好呀！啪啪啪。”杨不凡热血沸腾地鼓起了掌。但眉宇间还是隐藏着一丝疑虑。

蓝颜像看出了他的心思坚决的鼓励道：“杨总，下来就看你的信心和勇气了！当老总千万不要有私心，人往往为了私心，和为自己打算而失去信心。真正的信心是要你付出爱心，有了爱心，你才能付出爱。爱心成就了信心。信心和爱心是分不开的。”

杨不凡郑重地点点头。今日的会晤不亚于当年诸葛亮的“隆重对”也必将翻开海天人寿的崭新篇章。

给读者的话:

民工带给你的不仅仅是娱乐，还有更厚重的文化。

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