过所有与其工作对口的员工来综合评价。〃10 将来自各个不同观察点的判断组合起来，最终会带来更公平、更准确且更全面的员工绩效表现。而且，依赖于高水平团队合作的组织，正越来越多地把以团队为基础的绩效评估作为一种可选手段来运用。 虹←桥←书←吧←。← 第34节：完美激励型评价（14） ● 强调诚实。绩效评估特别容易走向不诚实。许多经理和主管完全不准备透露关于员工绩效表现的真相。这种现象常见于对绩效差的人做评估。对绩效差的人进行评价时，常见 〃皆大欢喜〃式的做法，这会让降低整个绩效评估的价值。 一篇文章引用过我的一段关于绩效评估问题的论述：〃管理人员害怕绩效评估，因为他们害怕他们的手下。他们害怕直面别人，害怕单刀直入地告诉他们工作...
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神秘帝少甜宠妻
你是我的。恶魔宣告响彻在她耳边。...
绝对主角
元气世界，他人的关注崇敬就是生命与力量，在这里，每个电影电视都是一个剧情世界，全世界都积极追寻着他人关注的目光！卓宁，从地球穿越到这个超级娱乐时代，享受系统在身，他开始轻松自在的旅行于各大剧情世界，扮酷耍帅，嬉闹怒骂，却永远是绝对的主角没事创造个世界，拯（tiao）救（xi）一下剧情女主什么的，卓宁表示，咱们只谈风月，不说神马剧情争斗书友群556457495（欢迎加入侃天侃书）...
邪性冷少虐爱
关于邪性冷少虐爱前世的牵扯，今生的缠绵，惹上了不可一世的男人，一个亿万身家的企业总裁却隐藏着另一层神秘的身份。情难自禁的两姐妹卷入两大组织对抗的纷争中，数不尽的误会，数不尽的折磨，剪不断，理还乱的情感，各自爱上两大组织的首领，作为他们利益的交锋，最后逼得她们走上绝路…...
庶女翻天
重获新生的她，惊奇的发现今生的轨道已大变。前世威武雄壮的夫婿，如今只是个手无缚鸡之力的呆子书生。前世原本毫无交集的五皇子，却像狗皮膏药似的不停黏在身边。还有那些阿狗阿猫不断的在眼前绕啊绕。她忍不住喊一声，她重生回来是要讨回前世血债追回前世挚爱的。呆子，你知不知道本小姐等你等得好辛苦，你抱着本书磨叽啥呢？五殿下，本小姐专情专一，绝不会移情别恋的，您还是滚的远一点再远一点。已完结作品荣华归王牌世子妃强势回归！...
总裁的天价宝贝
爹地哦，海晴好怕黑，我要和你一起睡觉。七岁的小奶娃乖巧的抱着小熊走到少年的房里。南宫越叹息一声向海晴，我说过多少次了，是哥哥，不是爹地。虽然埋怨，南宫越还是伸手将她抱在怀里渐渐入眠。一日某女哭着跑来爹地爹地呜呜呜我要生宝宝了。南宫越猛地一震生宝宝？向海晴抽泣着点头是啊，是啊。呜呜，隔壁班的那个小胖竟然强吻我，我同桌小月说了，被男孩子亲了是要生宝宝的。呜呜，怎么办啊，你也要当外公了啦！此时一排黑线从南宫越的额头落了下来—十五岁那年腹黑男站在她的面前阴沉着一张俊脸向海晴，你竟然敢早恋。那个男人是谁？他恨不得立刻找到那个该死的家伙将他碎尸万段。向海晴坐在餐桌前扒拉着饭菜食欲旺盛爹地啊，我的男友很多你是要问哪个？...
学霸养成计划
在这里，没有MJ也没有托尔金，没有JK也没有卡梅隆风靡世界的动漫以及小说都未出现在这个世界。在这里，只有一个因为意外而来到平行世界，得到了学霸系统的打工宅男学渣而已。于是，他帮助的女学霸创作了名侦探柯南拯救的优等生写出了秒速五厘米的剧本扶持的少女声优拥有了无数粉丝。自己则是以一个普通的男学渣身份画出了海贼王火影忍者死神等等经典的动漫，写出了各种感人的脚本。事实上，这就是一个在穿越到平行世界完成宅之梦想，养成了无数学霸的男学渣的奇迹与欢笑的故事然而所谓的穿越者，真的只有一个吗？PS已完本150W小说，新书绝不太监，可放心入坑求收藏点击推荐！...