。另一位基金经理离开了。双经理制的好处是，工作强度大，两个人分担会比较好一点，也可以多一些讨论；同时也可以降低犯错误的概率。任何一个制度都有利有弊，能不能扬长避短，发挥合力，最重要的是在制度的执行中需要人性化，需要主动的沟通。 沟通不仅包括基金经理间的沟通，还包括和研究员的沟通。作为基金经理，我很乐意跟研究员来分享他们的成功，沟通创造效益。 性别·工作·生活 简乐：　做基金经理，您的职业信念是什么？ 袁蓓：　基金经理做的事情就是要给投资人赚钱。赚钱是方向，但要看赚什么样的钱，怎么样才叫赚得好。 简乐：　做基金经理这个职业，性别给您带来什么？ 袁蓓：　性别综合下来并没有带来什么，有优势也有劣势，关键要看自己如何...

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